excel如何识别法定节假日 为什么钉钉没有节假日？
为什么钉钉没有节假日？
1.设定假期规则:
(1)管理员登录企业管理后台()/电脑钉钉-工作台-【OA审批(电脑需要再次点击进入管理后台)-节假日管理-节假日规则，在相应的节假日后点击编辑进行设置；
(2)管理员可以登录企业管理后台()/电脑钉钉-工作台-考勤打卡-假期管理-假期规则，在相应的假期后点击编辑进行设置；
2.批量导入假期余额:在右上角【假期管理】-【员工假期余额】-【Excel批量修改余额】中，批量导入员工假期余额。如果“选择要导入的假期”中没有对应的假期，则需要启用假期余额；
3.查看员工和。;的假期使用记录并修改员工的假期使用记录。;假期余额:如果员工 的假期余额与实际情况不符，您可以查看员工 在【假期管理】-【员工假期结余】中的【假期使用记录】，点击相应的假期类型，或点击【修改结余】，根据实际情况增减结余。
[温馨提示]:
1.报表导入余额会直接覆盖原始余额。比如系统显示员工年假还剩2天，需要修改为5天，需要在报表中直接修改为5天再导入；
2.工号和假期余额没有必然联系。如果假期余额模板中的工单编号为空，则不执行 不需要填写；
3.目前不支持查看员工假期余额清算记录；
4.设置假期余额的有效期后，如果超过假期余额的有效期，余额如果没有使用过，会自动失效。
5.假期余额到期，目前不支持提前提醒；
6.加班可以转休息。加班后多少天可以设置无效，最长支持5400天；
7.“假期规则设置”页面不支持将余额设置为小数。您可以在员工假期余额中修改单个员工的余额为小数，也可以使用Exc
excel表格求连续上班天数？
1.首先我们打开电脑里的excel软件打开一个统计出勤天数的excel表格。
2.这里我们可以使用count函数来计算统计天数。我们在单元格中输入计数函数。
3.注意，此时电脑输入模式应该是英文。
4.我们输入后，统计数字为0，与我们想要的结果不符。
5.然后我们寻找并修改指定的值为一个数字。
6.然后count再次用于统计。
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