gulp基础知识教程 前端开发好找工作吗？
前端开发好找工作吗？
专业人才严重十分紧缺专业的Web前端工程师前景广阔，但是不断工作经验的不断积累，Web开发工程师薪资涨幅的确，未来发展趋势一好。Web前段工程师以后的晋升路线应该挺比较明确的，因为这点，小伙伴们也不需太担心那。单说优就业的web前段开发培训，在培训的最后阶段有专业点的就业培训，手把手教你去面试合格，多种就业途径，指导学员质优就业，再者双选会、名企内推、企业人上门招聘信息、就业直推等，实际各种各样的，帮学员求职。
优秀的前端工程师，是如何炼成的？
谢谢了请贴！
另外一名程序员，而也是一名软件开发团队的负责人，我来解释下这个问题。
前端工程师是软件团队有用的组成部分，论是传统的Web开发团队、移动互联开发团队我还是大数据开发团队，都最需要前端工程师，可以说伴随着目前软件应用场景的增加，前端工程师也越加重要的是，前端开发的边界也在断的额外突破，形成了乾坤二卦Web前端、移动端、小程序和部分后端开发任务的“大前端”生态。
相对于前端工程师来说，要想持续提高自己，应该是从100元以内几个方面从哪里开始：
第一：不断丰富完善自身的知识结构。而当前前端开发牵涉到的内容逐渐地渐增，所以是对前端开发人员来说需要持续拓展自身的知识面，除了Html、CSS、JavaScript、Android开发（Java或kotlin）、iOS开发（OC或Swift）、vue、Nodejs和各种小程序开发等等。无非这个可以开发任务来学习拓展知识面，另一方面也是可以按照自主学习来能够完成。
第二：敢于承担新任务。相对于前端工程师来说，是从承担责任新的工作任务来提升到自身的业务能力是比较比较好的途径之一，同样新的任务而不会有更多的资源配备，开发周期也会低些比较略宽松，这个可以为开发人员赢来更多的学习时间。按照历史经验来看，敢于承担责任新任务的前端工程师往往会有速度更快的成长速度。
第三：多交流。交流对此前端工程师来说是非常重要的，交流的过程确实是怎么学习的过程，不少科技公司会不定期检查组织前端开发人员并且综合型的经验交流活动，不少团队的Code Review早就拥有了一种常态化你的操作。目前一些科技公司巳经把Web前端、移动端、小程序开发等人员都划入到前端开发团队，一个不重要的原因应该是就是为了方便交流。
结果，这对前端开发工程师来说，如果不是要想提升综合的开发能力，最好是知道一点一些后端开发知识。
我从事外贸互联网行业二十年，目前也在带计算机专业的研究生，要注意的研究方向分散在大数据和人工智能领域，我会先后写一些麻烦问下互联网技术方面的文章，很有兴趣朋友这个可以了解我，我相信是有会极大。
假如有互联网方面的问题，的或考研方面的问题，都是可以直接咨询我，谢谢了！
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