外卖小哥的劳动关系怎么确定 去美团外卖站点找工作要签订合同吗？
去美团外卖站点找工作要签订合同吗？
这种事情要看最后是哪家公司。操作。目前，美团外卖在很多地方都是承包给承包商的。有各大运营公司运营美团外卖。其实这是法律的漏洞。这些运营公司不会和外卖骑手签订劳动合同。即使签了，也不卖给美团以外的骑手。
你是美团外卖，骑手不错，但你不是美团员工。
美团骑手和谁签合同？
这种事情要看最后是哪家公司。操作。目前，美团外卖在很多地方都是承包给承包商的。有各大运营公司运营美团外卖。其实这是法律的漏洞。这些运营公司不会和外卖骑手签订劳动合同。即使签了，也不卖给美团以外的骑手。
你是美团外卖，骑手不错，但你不是美团员工。
送外卖外包是什么意思？
配送外包是指配送公司将配送包裹交给第三方，也就是说配送公司有任何联系，第三方支付配送人员工资和社保，与配送公司无关。
外卖快递员属于什么劳动？
送货员和快递员统称为服务行业。快速发展的快递业，就像一块迅速膨胀的海绵，正在吸纳越来越多的青壮年劳动力。送货员的工作有一定的特殊性。实际上, "工薪阶层曾经在工厂流水线上忙碌的他们，创造了持续快速增长的经济奇迹。
外卖派送员与网络平台运营商之间劳动关系与否的认定？
南京企业法律顾问秦律师认为:一是要区分外卖员提供的劳动对象和实际用工主体。实践中，网络平台运营者往往不直接联系配送员，而是按区域承包配送业务，如美团；其次，在明确就业主体的前提下，司法实践一般会把握好保护劳动者权益与促进劳动力市场灵活性之间的平衡，综合考虑用人单位的经营形式和用人单位的经营网络平台、劳动者的就业状况、网络平台对劳动者的管理程度、劳动者的收入分配以及劳动者是否独立承担经营风险，依法区分劳动关系和劳务关系；第三，对于起联系中介作用的网络平台，劳动者通过网络平台与企业建立劳动关系，企业通过网络平台提供服务信息，并通过网络平台收取管理费或信息费的，双方不应视为劳动关系。如果劳动者未与互联网平台企业签订劳动合同，但签订了合同、委托协议等。，双方之间的法律关系一般应从其约定中确定。双方关系符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》(原劳动和社会保障部劳社发[2005]12号)要求的，应当认定双方存在劳动关系。 "
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