钉钉的调休申请在哪里看 钉钉上加班时间怎么变成转调休了？
钉钉上加班时间怎么变成转调休了？
加班转调休系统设置方法：
1、管理员登入电脑管理后台（直接登陆网址：)-【工作台】-【考勤打卡】-【加班规则】-【可以编辑】-选项卡【加班转调休】；
2、再点击上方【工作台】-【审批】-【假期管理】-【调休】-【编辑的话】-【余额统一发放】-【加班时长手动管理费用余额】；
3、加班审批模板和请假审批模板需要使用出勤套件，明确的上述事项方法系统设置系统先参照设置的加班费规则统计义务加班时长然后把会手动转为调休时长。【温馨提示】：管理员设置周末加班规则选择的是立马生效时间，但是否马上生效需看员工中,选择的你加班日期。如：管理员在5号直接修改周末加班规则，并你选择马上不生效。员工发起攻击你加班日期选择的是4号，则不可能立即生效时间；假如员工义务加班日期选择类型的是5号在内5号之后，则会立马未生效。
钉钉补休2月份弄到3月怎么办？
审批单提交是没有时间限制的哦，关键要看贵公司还有没有这样的限制规定，就是为了尽量的避免请假审批单被婉拒，建议您您和公司先核实清楚请一天假会否不能续交，若公司支持什么补再提交，您也可以正常了提交审批单即可。1、然后打开钉钉APP，直接点击底部的工作并且功能界面；
2、下拉页面，在其他应用中这个可以见到审批，点击；
3、在审批界面，然后点击出勤年休的调休；
4、在调休界面填写相关信息时间点击并提交即可申请。
钉钉排班在哪里？
1、简单的方法我们需要直接下载钉钉，需要注册好加入我们的公司。导入到我们的员工人员就这个可以就开始设置里了。
钉钉加班，打卡之间的时间是否算入考勤里。还是直接转调休里？
管理员直接登录管理后台，刚刚进入【考勤打卡】再次进入考勤打卡界面，在左边导航菜单中再点【加班规则】里面巳经设置为修改了一个【以不打卡时间换算义务加班】规则，真接建议使用【编辑时】，如果不是就没也是可以新建项一个。点击【应用范围】，你选择要不使用这个规则的考勤组。
在【加班算出】中选择类型“不需审批，依据什么打卡报到时间换算你加班时长”系统设置你加班起算时间与最大时加班时长。
默认是30分钟以上加班费补偿功能是可以把周末加班的时间单独调休建议使用，如果允许调休那肯定能取消。
设置结束后又要设置再看看加班单位是以分钟、小时、天来可以计算。
再刚建一个报表，把工作日义务加班列加入，再注意：加班时长按规则算出值是按天的，所以报表中会出现0.01这样的数值。考勤END经验内容个人意见，假如您需解决实际问题(更何况法律、医学等领域)，建议您具体一点咨询具体领域专业人士。
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