开一家广告设计公司需要准备什么 去广告公司当学徒一般要做些什么？

去广告公司当学徒一般要做些什么？

在一般情况下，如果不是你去广告公司当学徒的话，你不想那肯定是要去做再看看东西的，就是你绝对是要先去接受干杂活的，接着你去知道一点再看看广告公司的一个背景，而且你绝对的要去怎么学习到是有的知识，而且肯定还会有一个老师去教你，如何去接你广告设计？。

从事广告设计与制作专业，需要考取一些什么证书吗?麻烦告诉我？

广告设计与制作在行业内也叫做视觉传达设计的或新媒体设计，前者占优势于平面，后者占优势于动态。当然所谓的证书在行业内认可度不太高，书（211或985高校更好）已经可以不其他证明你的实力，找工作时会极其很看重学校的牌子。如果不是想考证书，这个可以我推荐考平面设计师资格证，该证书两类理论考试和机试实践，满分为1000分，理论部分考试内容为平面设计史这本书的内容，不过1月和7月会有变化。实践部分是几个都差不多的软件，如ps,ai,cdr等。

开一家人力资源公司需要具备什么资质，满足哪些条件，办哪些证明？

业务流程该如何陆续开展？

先最后确认你是高劳务派遣公司还是猎头公司？要求的资质不一样的！猎头公司是需要《人力资源服务许可证》，而老王再派公司必须除要《人力资源服务许可证》外，还必须《劳务派遣服务许可证》。

下面十年猎头经验的猎头老王给你讲讲猎头公司的不满足的条件：

1、注册资金要200万，还可以要验资的那种。是需要找更具验资资格的审计机构先去做验资报告！

2、办公面试至少120平米（求实际面试，并非建筑面积）以上。

3、大概不需要5个二级人力资源证的工作人员。

4、必须缴交社保。

5、一年一交都可以年检，年检不是从，会吊销资质。

行最简形矩阵这些的话，可以不到当地人力资源社会保障厅或人力资源保障处先申请，合格后，发放《人力资源服务许可证》，假如想做劳务派遣，再可以申请一个《劳务派遣服务许可证》即可！

这个图片是我申请办理《人力资源服务许可证》准备好的材料，里面有很多不需要写的。别忘了，这个写不好，一样的是从不了。也有，别忘掉了准备红包了，没有这个，还是稍微有点难度的！

有了这些，可以陆续开展业务，接一些国企、大些外资企业。就像与小公司长期合作，不需要这个证书，但你要与大公司、特别是正规的上市公司，必须是需要这个证书！没有这个，合同审核都按照不了。

要是有条件的话，是可以直接办理一个。

上面也说的更加知道了，具体如何操作，你自己搞吧！

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