知道各项比例怎么求权重 什么分叫权重？
什么分叫权重？
权重是一个相对的概念，是针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。权重表示在评价过程中，是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配，对各评价因子在总体评价中的作用进行区别对待。
事实上，没有重点的评价就不算是客观的评价。打个比方说,一件事情,你给它打100分,你的老板给它打60分,如果平均,则是(100 60)/280分。但因为老板说的话分量比你重,所以老板的权重是2,你是1,这时求平均值就是加权平均了,结果是(100*1 60*2)/(1 2)73。
3分,显然向你的老板那里倾斜了
负债权重怎么计算？
负债权重，根据负债总额占全部负债加所有者权益总额的比例计算，负债权重本质上是企业的资产负债率，计算出来的数额可以解读为每100元总资产中有多少是通过负债取得的？
负债权重越大说明企业偿债压力越大，财务风险也相应增加，所以负债权重应控制在红线以内。
加权平均数是怎么算出来的？
所谓的加权平均就是各组数据不是简单的按照求和，除以组数进行平均结果。 而是掺杂进去各组数据所占据的不同权重（即不同比例）之和，平均处理的数据结果。 一般多用于考核啊，绩效啊，工资结构啥的 例如你这个题目中： 语文：分数为90 占比重占6份 数学：分数为80 占比重占4份 外语：分数为70 占比重占2份 算法就是各数据乘以自己的权重，然后除以总比例，可得加权平均数： （90*6 80*4 70*2）/（6 4 2） 1000/12 83.33 解毕，不懂继续
均量值计算公式？
计算公式如下：
均量值[人数 B级人数 C级人数 D级人数 E级人数]总人数
A、B、C、D、E五个等级的比例可设为15%、25%、30%、25%、5%。假设被检测人数为200人，那么五档人数就分别是30、50、60、50和10人，然后依据这个人数来划定各档最低分数线。实际操作时，这个比例可根据需要进行调整。 均量值是在一定范围内，以某次质量测试成绩的全部数据为统计对象，按照一定的比例，将其划分为5个不同的等级，再赋予其不同权重，然后根据特定的公式计算出一个分值，这个分值就是均量值。
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