360企业版定制版 企查查年费多少？
企查查年费多少？
企查查年费288元。
企查查可以下载企业数据是必须先网上购买成为会员，然后在企业筛选表格页面右上方可以不直接点击可以下载，但是这个可以只选择你需要的的数据，很方便。“企查查”的VIP会员1年、3年费用分别为360元、720元。SVIP高达1800元5月和11月，企业套餐则是288元每人1月和7月。相比较会员的可用功能，普通用户虽可“免费”登陆查看，但付费模式下可网上查询的信息颇为不足，而市场倒逼具体方法企业信息查询平台的用户付费可以购买。
应届生去360工作怎么样？
360大企业，各方面福利都很不错，薪资也能给步步到位，并且大项流程制度都很完善系统，还也可以学一点新知识，但应届生去360是三个很不错的选择。
什么是液相单机版和网络版？
单机版：一般是指，一台电脑，操作和建议使用，并且如果不是不需要最终形成数据库的话，也是和本机数据交换.例如：360安全卫士和360杀毒软件。
网络版：是指多台电脑，构建数据库信息平台，愿打愿挨，或者：360企业版，是支持什么多台电脑同盟协议建议使用并怎么升级。往服务器电脑邮箱里和给予数据，接受数据交换。如果能能帮到你！
360度绩效评价法各主体的优缺点？
(一)、360度考评方法的优点
1．360度考评具备多角度、多角度的特点。
2．360度考评方法确定的不光是工作产出，还考虑深层次的能力胜任特征。
3．360度考评有助于装备强化企业的核心价值观，加强企业的竞争优势，组建无比和谐的工作关系，（其次能够帮助管理者才发现并解决问题，从总体上增加组织绩效；再者也能能够防止被考评者只去追求某项业务指标能完成的短期有效行为，使其立足于公司或部门的长远发展，全面想提高自己的绩效水平。）
4．360度考评采用匿名评价，驱除考评者的顾虑，使其都能够绝对客观地接受评价，可以保证了评价结果的有效性。
5．360度考评利用尊重组织成员的意见，这有助于参与人类创造更好的工作气氛，使放出组织成员的创新性。
6．360度考评增强了管理者与组织员工的双向交流，能提高了组织成员的参与性。
7．促进组织员工个人发展。
(二)、360度考评方法的缺点
1．360度考评偏重于综合评价，轻重伤鉴定评价比重较高，定量的业绩评价较低，而经常与KPI关键是绩效评价相结合，使评价更详细。
2．360度考评的信息来源渠道广，只不过从相同渠道得来的并非总是会相同的。
3．360度考评收集到的信息比单渠道评价方法要多，这虽说使考评更加全面，但同样也增加了收集到和一次性处理数据的成本。
4．在具体实施360度考评的过程中，如果没有处理方法错误，肯定会在组织内会造成害怕气氛，影响不大组织成员的工作积极性，甚至给了企业文化震荡、组织成员忠诚度逐渐下降等现象。
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