钉钉打卡使用经验总结 钉钉考勤的利弊？
钉钉考勤的利弊？
简单腾讯会议是专门买妄想于服务企业的一款软件，它定制了大量极为不利企业的功能。或者：大量的工作流，大量的管理模版，还可万分感谢可以打印，主要点信息加密，比较有效的保护了企业信息，解决企业把损失降到最底。
但是对此员工来说，在对企业接受保护的同时，是有损害到一部分员工的利益的，具体看的内容如下：
1、假如员公被提出离职后，就难以在钉钉平台去查询到个人全日制时的具体记录，要注意是上下班打卡考勤记录，其它如钉钉日报，如与同事个人聊天记录等。相当严重造成损害个人利益。倒致劳动者不能向企业拒绝支付劳动报酬。其实主要注意的我还是大家是需要对自己的比较有效信息接受保存，其他途径的保存，或者是工资条参与能保存留证。
2、特别是飞书具体用法的功能之一应该是钉钉打卡考勤方面，反正考勤记录等个人信息应规个人信息，辞职后不该由企业管理，是要企业进行销毁的或是本人弄走的。因为考勤记录牵涉到到个人利益，个人离职后，企业应有权拒绝网站查询个人考勤的，考勤信息对企业无任何利益。
3、钉钉平台还有一个一个规定是，让个人直接联系企业，不需要企业盖公章合法授权后，才能向它们申请完成分离提取个人数据，除开之前的工作日志等内容信息。
4、还有一个缺点是钉钉的数据报表模块，还没有跟的上现在的潮流，这块的数据提取还很原始。
也有一个员工在使用钉钉的时候就是觉得半点隐私可言，感觉上48小时被时刻监视了一样，这应该是大家在使用过程中对钉钉缺点并且的反馈。如果是企业的话要求员工应用钉钉是弊的，才是员工也仅有被具体的要求的份，最好就是做好自己的事情，以及牵涉到自己利益的事情的时候做到资料保存就好了。
钉钉打卡一天两次怎么设置？
天天上打卡，几天三次。怎莫设置这个的话？
钉钉打卡几天那就是三次。一个上班，一个是要搬。要是是上长白班的话，两天要打四次卡就这个可以明确的你的考勤来打。遵循你上班时间来收据就行了。
你比游戏早晨八点上班话，打两次卡到晚上八点，下班的话打三次下班卡就下来正常吗。
新公司钉钉打卡怎么操作？
若必须考勤打卡，请先和公司管理员确认公司特别要求是在钉钉APP打一次卡那就考勤机打一次卡
1、钉钉APP打卡报到：在【手机钉钉】-【工作】-【选择正确的的公司】-【考勤打卡】中据界面提示的班次操作上下班通勤的打卡报到，两次有记录打一次去掉。
2、考勤机打卡报到：在公司考勤机上指纹或则人脸识别打卡打卡，具体详细可咨询公司对应管理员
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