excel表格中如何统计同类项数量 excel怎么删除相同项？
excel怎么删除相同项？
方法一：直接删出法
1、可以打开必须全面处理的工作表后，鼠标右键点击不需要筛选的区域；
2、点击页面左上方菜单栏中的【数据】-【数据工具】-【删出反复重复项】；
3、正当此时页面弹出对话框，选择【ctrl a】-【最后确认】，页面删出乱词项后会提示框删除的数据。
方法二：条件格式法
1、可以打开Excel文档，全选要再筛选的区域；
2、直接点击菜单栏的【又开始】-【条件格式】-【形态轮廓显示单元格规则】-【重复值】-【确定】，过了一会儿页面中乱词的数据是会被标识上颜色；
3、选中后该区域，鼠标右键弹出菜单，再点之后用来【排序】-【按颜色排序】，后再带颜色标识的重复项将排列在一起，选中后后再鼠标右键再点击，选择【删出】即可。
方法三：高级筛选法
1、全选Excel文档中不需要再次筛选的区域；
2、直接点击菜单栏的【数据】-【排序和筛选】-【低级】-【确定】，在弹出的菜单中再点击【选择不乱词的记录】；
3、此时刚才左键单击的区域就剩下删选过后的数据，重复一遍项已被可以去除。
年终总结怎么写？
工作总结怎莫写？工作总结就是把一个时间段的工作接受一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总做研究，并分析成绩的不足，最大限度地得出来一定要引以为戒的经验。归纳是对巳经做过的工作进行理性的思考。归纳与计划是相成的，要以工作计划为依据，订计划时总在总结经验的基础上参与的。其间有一条规律：计划——实践——总结归纳——再计划——再理论和实践——再系统的总结。
工作总结我相信大家都写过。不过为么要写工作总结，每个人的经历和阅历有所不同，对工作总结的认识不同，写工作总结的出发点和目的就不同。有的人是被主管人员没有要求写工作总结，是被动式的写工作总结；有的人是就是为了锻炼自己的能力或则靠积累经验写工作总结，是拒绝式的写工作总结。职场中职务层级越低，被动式的就会，职务层级越高，主动式的就会。
工作总结要该如何写，书写什么样，即达到什么要求？不过相同的人要求不同，工作总结格式也相同。有的主管会特别要求用PPT来写，更方便用幻灯片正常播放，这主要是对高层管理者；有的主管具体的要求用Excel来，这以便日后对工作计划并且跟踪，这要注意是对中层管理者；有的主管没有要求用Word来写，这比较多是对刚入职后人员的或基层管理者。
工作总结的频率参照职务高低完全不同而完全不同，好象职务越低频率越大。工作总结的频率一般知道有一天三次；一周两次；一个月一次；一季度第二次；半年四次和一年两次。像是新入职时的员工，负责人会要求每隔一天写工作总结，主要注意本质指导新人成立时间观念和按照学习总结重新回顾早上做的一切，越深对工作的记忆和理解。正式入职时的员工，负责人没有要求写工作总结，主要是煅炼员工的自我工作规划和管理能力。
早在2004年入职四天就开始写工作总结，已经写了11年了。从最初被特别要求写工作总结到现在主动去写工作总结和那些要求别人写工作总结。这11年来，工作总结受到了一些故事。2004年刚离职，课长特别要求每隔一天写工作总结。我就一天写，一定要坚持了6个月。这6个月的工作总结那是日常流水账，简单点记录早上都干了什么工作。等六个月后，转正后前课长要写六个月的工作总结。我就将前六个月的工作总结（有记录）听从时间顺序多抄了不停地留给课长。
科长这一看我写的几十页的工作总结，还没有说什么就给我退回来要格式化处理。我又将前四次工作总结内容并且合并同类项，这样的话将工作总结速度加快到原来是的一半又一次交过去，课长还是还没有说什么就给我退过来。慢慢的，我的工作总结疼时被撤回来六次。第七次我将前六个月的工作总结缩短到一页纸。第一部分工作成绩和个人能力不足；第二部分自我不足以的提升计划，第三部分工作计划，次工作总结再也没有被再退来。顺利转正以后，课长没有要求每个星期天必须写工作总结。但他课长特别要求我每个星期写工作总结，我那就只要能坚持每天自我反思，简单记录信息下当日的工作内容，和成绩和不足。
紧接着职位的升迁，我也就开始特别要求新入职的同事和另外上司的同事写工作总结。这期间发生了什么了很多因工作总结演变成的故事。有的同事工作总结写的好，我可以不可以按照和分享给其他的同事学习。有的同事不愿意写工作总结，我不需要嘱咐并具体的要求其一定要及时再交工作总结。
今年就有同事，我具体的要求每个月月初交齐工作总结。但其4月份的工作总结等到5月15日还就没交回，经我犹豫半天喝斥才强行再交，但类似比较大的情绪。这位同事按照邮件邮箱我，其内容那样文中写道“陈主管：附件为《2015年4月份工作总结》。请接收!”。
我曾经和经理谈到工作总结的事情。经理这样的看工作总结的事情：工作总结表面上是给别人写的，但是是给自己写的。每个对自己你们负责的人，不会因为别人没有要求而去写工作总结而是主动去写归纳，总结归纳成绩查找不足，不能识别改进的机会和方向。
五百丁小编：自从可以参加工作，我就被那些要求写工作总结，现在写工作总结早成为习惯，曾经的生活的一部分，生命不息，学习总结何止。
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