boss直聘怎么听语音 深度学习就业的薪资水平怎么样？
深度学习就业的薪资水平怎么样？
深度学习就业的薪资水平好不好？动员深度学习领域，大多数人最冷淡的以外，那就是工作机会与薪资了
毕竟人工智能被完全不同认为是朝阳行业
题主如此关心的薪资问题后面有分析我们先来谈下
深度学习工程师就业路径
目前，蓝月帝国深度学习工程师有两条路径：一是是从春秋两季的校园招聘，另一种是的力量社会招聘跨行业转型。已公开披露文章有过将深度学习工程师可分算法工程师、后端工程师和前端工程师。综合目前市面上各大公司公司招聘和咨询报告结果，目前工作3-5年左右的工程师为人工智能的市场主力，而应届毕业生许多还在之中。
深度学习工程师就业情况
启动这个话题，咱们先拿小编身边深度学习工程师的举例子，在上大数据分析。
小A同学，本科专业属于什么工科，对深度学习有恐怖的兴趣，随后你选择自学并另外报名培训班，研究生毕业后，加入创业公司，只不过现的工作总之和深度学习没多大关系了。
小B同学去年入职后NLP自然语言处理方向的算法工程师，本科到博士均是国内985大学去读，后直接进入大厂到最后下一界了一名深度学习工程师，主攻算法方向。
这里大家就发现到了，当然个例之间相差肯定很小的。于是小PP城市美景招聘机构在内权威咨询机构的报告，为大家讲总结归纳了不胜感激内容。
据领英2017年《全球AI领域人才报告》显示，在软件、算法、机器学习等基础层研究人才占总数的45.6%，细分领域来看计算机视觉是大很热门领域，占AI技术领域人才总比重6.4%；NLP占总比重4.1%，语音识别占总比重2.3%，自动驾驶占总比重的1.1%。
统计数据没显示，目前大概有280家企业和人工智能就具体，而其中对人工智能人才需求排在前10位的如下图所示（图片来源于领英2017年《全球AI领域人才报告》）。
这样，业务特点的企业对AI技术人才又能下多大血本呢？
在此，参照各企业在招聘网站Boss直聘，今年上半年投放的语音技术算法工程师招聘需求为例，仔细的观察融资情况有所不同的企业给人才的底薪状况并并且也很。
非常直观可以说的是，拥有3-5年经验的工程师薪资相对于低且，基本是可以不达到月薪5万以上。
再者，仔细观察任职要求是可以发现到：除了专业要和计算机、软件工程咨询，还需要对相关算法和计算机语言有“研、究、开发和应用经验”“特有深刻的认识”才能能够顺利取得面试机会。
所以，想完成能找到深度学习工程师的工作，技术过硬依然是第一位，并非短期速成能吼得住全场，是需要潜近不断的经过打磨。
未来深度学习工程师市场容量
伴随着科技的不断更新，虽然人工智能是未来的发展方向，时间并未等待，但也有不同于“深度学习未来也会太老土”的言论出现。这样的一条小道信息很有可能也难免为工程师们给了隐隐地的担忧。那就，深度学习工程师的市场容量如何能？
据领英2017首页的《全球AI领域人才报告》显示，截至2017年一季度，基于条件领英平台的全球AI（人工智能）领域技术人才数量超过190万，的AI人才总数仅为5万人。但国内人工智能人才缺口达500多万，供需比例严重失衡。
先仔细观察整体趋势，智联招聘的数据显示，AI人才需求断的猛升，但是需求量也将越来越大，是可以可以判定的是大概在近2年左右会呈强需求态势。领英的报告中则表示目前需求较小的岗位。
而再仔细的观察细分领域，目前在我国，计算机视觉、自然语言处理、语音识别、自动驾驶方面的人才占总比重不足20%，所以说需求确实为0补充不足，目前深度学习行业对专业人才的需求热度会依旧高居不下
综合考很显然，深度学习工程师在业内依旧会进入供给大于需求的“卖方市场”。因为进入到这个行业暂时不应该不会被时代大潮遭淘汰。
入行后整样提升到掘金能力
综合以下信息来看，可是深度学习工程师从目前情况来看的确是就业形势一片大好，且薪资也会高于其他类的研发人员，只不过但是也没有市面上大力鼓吹的这样如此夸张，掘金能力不开挂的肯定少数人。这样的话，想组建他们的行列，如何是可以提升掘金能力呢？
核心的那就：技术硬，懂产品
技术硬：
在目前钻研的领域短短持续加码，持续深耕——不断学习和开发完毕的能力。深度学习技术不是他一成不变，努力再努力提升技术能力要成为一种习惯。更高水准当然是奔逐最先进的技术，可那是更适合我高学历的研究人才，虽然得象一句很著名格言说过了“坚持了学习一个领域10000小时就也能拥有该领域专家”。保持专注，当核心竞争力充足强，也就肯定不会被谁轻易得用。
懂产品：
看见了这里可能职业工程师们会才能产生疑问，只要安安心敲好代码不就足够了吗？很可能一部分资深工程师也有类似的感觉。而现在实际上能掘金更大，甚至这个可以晋升事业的工程师，会比其他人更懂产品，甚至连用户。都能够研究透彻产品和用户，便能够有效把握行业发展，并且也都能够进一步促进以后再在人工智能行业内再转型其他职位。
不做工程师，有其他出路么？
当然了，假如想逐步转型，也这个可以查哈AI技术给他的其他职业机会。依附国外Grassdoor的两个职业分析报告总是显示，除此之外AI技术中这对技术强需求的工程师，也有其他类型的人才会在未来会需求增强，这也是可以充当未来的转型了解。
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boss语音可以发多少秒？
boss直聘这是一个太大的软件平台，是应用于有一些失业险的工作人员这里有工作的一个平台，他是可以不语音的跟你是想咨询的工作通过语音聊天，至少可以不发1分钟。
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