软件测试的主要工作包括 软件测试就业薪资水平如何，行业发展怎么样？
软件测试就业薪资水平如何，行业发展怎么样？
周围的人的回答都比较片面，换一个角度问问题。不管哪个行业发展前景都是也能进一步发展的，不要单纯的谈论薪金水平，优秀的测试人员工作薪金水平是没有低于50的，普通的测试之人员工作屡见不鲜；单从软件测试来说几个表面现象的问题：
1、软件测试是一个门槛极低的大行业，为啥说低呢？单从应用软件自动化测试来说大家无非就是点点按钮，看看页面，大家都可以轻松上手，继续保持往下看；
2、我参加面试过无数的软件测试工作的人员，大部分无法说更清楚自己的优势和缺点，而且都是在简单的手动测试，简单的功能性测试都无法全面的会考虑清楚最终测试区域范围和测试之地域；软件测试人员理论知识非常薄弱；软件测试人员的自己也不转型，例如重心开始更高级的测试的技能一：手工测试，测试数据等等
3、软件开发工程师必须非常好的广告文案两个基础，为什么这么说？这里说其他企业级的应用程序，别人需要使用子公司的产品应用软件，那么客户会第一个会说到请贵子公司掏出你们的评测报告出来（测试最佳方案，测试之案例，性能测试报告，基础功能测评报告，测试之结论等）；如果你无法归纳整理，无法使用时所含基本逻辑的语言表达那么你的测试报告和推论不足以情感打动你的产品人员和客户多；
建议：
1、软件测试人员人员一定分长短，先从简单去学习起；
2、不要懒，一定要往高级测试工作的人员成功转型，手工测试，测试数据等等都要学习，高级测试的其他人员是也可以学习编程的最终测试人员；
3、继续学习测试的专业理论知识，多听听音乐提高自己的表述能力和广告文案能力；
软件测试工作好找吗？都需要会哪些技术呢？
谈下自己的理解
1.软件测试工作……目前第一其他企业需求量较大，因为that和互联网公司当前情况迅速发展依然有劲。好不好找工作最关键看自己的自身技能与其他企业的岗位需求是否6速自动变速器。多正式面试，机会很多还是蛮多。
2.软件测试必须掌握好的基本框架各种技术，包含以下几个多个方面:
(1)熟悉软件测试的基本每个流程
(2)学习掌握软件测试人员用例细节设计几种方法
(3)熟悉软件测试工程师常用工具
(4)深入了解计算机系统和tcp两个基础
(5)熟悉数据库系统语言和基本操作
(6)熟练掌握基本编程语言使用java和container
(7)持续集成，性能测试有一定的学习两个基础
主要是这些，期望对你有帮助。
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