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erp项目的风险管理 Erp软件如何销售出去,怎么寻找目标客户?

浏览量:1516 时间:2023-05-22 09:41:26 作者:采采

Erp软件如何销售出去,怎么寻找目标客户?

你有没那种感觉ERP的销售很复杂?的确如此,他和其它产品的销售确实是有很多不同,的最的不同,在于由推销产品投向了做推销方案。而方案意味着服务、整合、客户化、如何实施、风险,它是一个整体而也不是一部分。

为啥又不是卖产品呢?理由很很简单,你的对手在卖方案,你的客户不比较喜欢仅仅提供工具的人,而更就是喜欢提供给结果的人,并不愿意这一点结果支付更高的价格。这对销售人员的要求就更加高了。以外特殊销售好的那些广泛技巧以外,你还得做好下面几点:

1、足够的耐心和毅力。项目周期比较少有短的,半年、一年是家常便饭,因此不要着急点吧。当然了高手有很多办法这个可以注意速度加快销售周期。

2、用正确的方法,在错误的的时候,和错误的的人,谈正确的的事。这可不大容易能做到,他又不是需要你很简单有一套,他要你有好几套。并且学会什么把握时机。举个例子,要是你怀疑你的价格是优势,那么你肯定问问看自己,这对谁来说是优势:信息中心的人?那帮家伙真恨买世界上最好就是的东西。建议使用的人?他们才应该不会不在乎价格高低呢,价格低不但会使他们如果说是低档次货,花得又又不是自己的钱,为什么不要用便宜一点货呢?那么你应该想一想价格这个武器肯定怎莫用,什么时候在用?

3、变产品为服务。什么叫服务,服务那是去解决问题。我想知道为什么要变产品为服务,是只不过客户买的当然是解决问题的办法而不是产品本身。仔细一想这个观点吧,表述透了一定会会全部转变你的销售哲学。如果没有你那就不解释,好吧,我教你一个办法,你对着产品的每一个你想给客户能介绍的功能(你不清楚产品?那我就离开这个行业吧),严肃地的问问自己:没有这个功能又能怎么样呢?有了这个功能又有什么都不一样呢?想清楚了,把答案说说客户,就可以了。

4、立体化的客户个人算计政治。销售成功的秘诀应该是满足相同客户的有所不同需求,这即以及公司需求,也以及个人需求。当然绝大部分情况下,你很容易你做到,这也没有必要,那样成本太高,可是你大概应该是想办法到大部分人和最重要的人,否则不除非方案无可匹敌,你也会深受其苦黑拳。

在顾问式销售中,最难的事的难题那是如何让有比较传统心智模式的SALES渐渐地能量转化为以客户为中心的SALES,完全的突破只在于必须得学会什么从客户的角度看问题,而没限制你的就是销售心智模式。

好了,说了一大堆,让我们再回过身来去看看,我们身边也有哪些类型的销售吧?再再想想你是哪种类型的,从低级向高级排。(以下从低级向高级排序)

1、讲诉者:这是最低等级的销售了,他的工作很简单,那是把自己知道的东西,背给客

户听。再说是什么样的客户,那他管不了。客户想听什么?也不是什么他关心的重点。他只需要说着自己该说,然后再胡诌。的或欢天喜地的再等待客户拿点钱掏腰包,到最后当然是满心悲戚。

2、会推销者:现在打比方你是一位古代的士兵,是位弓箭手。现在你的部队团团包围了敌人的城池,后再你你勇敢的纵马扑向敌人的城池,然后再隔着一层裹着的城池放箭,然后在等这一箭刚巧打中敌人的统帅。这是不是我很荒谬?的确如此!推销自己者做销售的顺序是:预备、开炮、再瞄准(尽量次序,我没写错)。接着诚心祈祷,他主观上会以为,让别人了解到自己其实很聪明,客户是会向自己可以购买。他太就是喜欢自己手里的箭了,也明白了麻烦问下射箭的很多技巧,真正忘了东西应该是目标。

3、业务拓展者:这个层次的销售已经入道了,他很清楚帮客户人类创造远景,给客户以幸福感。不过他知道客户的痛苦并不是来自于客户的问题,反而不知从何而来于政治上的难堪或没了无上荣耀的机会。他还明白没有痛苦就没有变化。要让差距何止能够体现在财务方面,也要能够体现于感情和政治方面。

4、顾问:的销售的终于作用是问题的解决者,事实上我们不管是什么卖任何东西是卖解决之道。而不是产品本身,没有人会对产品很感兴趣,他们很有兴趣是产品所给他的东西。.例如:比较方便、效率、时间、荣耀等等。好的顾问懂的产品要与更高层次的问题相交流,才能卖个好价。所以,他会把销售中的绝大部分精力装在客户问题的挖掘上,在一个优秀的顾问的确,钱(价格)永远不是问题,最主要的问题是要如何让问题变大!做顾问是会很难的,他要起码的专业知识、长期的自我管理能力、杰出的的销售技巧。这确实是没法,只不过回报更加公正客观,彻底值得你去爱那样做。

结果,再吩咐大家一句话:你怎末卖,应该要取决于客户怎么卖!

上ERP失败,到底是谁的错?怎么挽救?

ERP系统本身并没有错,这样多企业都上游戏最终,是用也很方便。你们员工也没有错,要知道员工上班吗全是以工作偏于,如果新系统又不能将工作朝前推进,那必是蓝月帝国鸡肋。

本人以及一名有过ERP系统上游戏的数据收集员,这没法那就证明你们单位领导层遇上这个系统重视程度不够。你们单位各单位没有愿意积极主动地的配合要的数据,以及数据的神秘情况,造成系统数据可以切换不再次。

之后,最后说一句肯定你们单位有些同事应该是抵触心理新系统,新事物,况且渐渐适应是需要一个过程。我也许,如果能你们单位新的看重这个系统,就没有不顺利的事情,事在人为!

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