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表格中间有一个小红点怎么消除 如何在表格中输入小红点?

浏览量:2462 时间:2023-05-21 17:55:38 作者:采采

如何在表格中输入小红点?

答:也可以在单元格里按:步骤操作再试一下:

1.可以打开是需要制作白色小点的符号的excel表格,在单元格中键入数据字符,并选中后该单元格。

2.然后在单元格上再点击鼠标右键,在打开的菜单选项中你选择“再插入批注”。

3.然后在页面中会弹出来直接插入批注的文字框,在批注框中键入必须标出的文字内容。

4.然后输入完后,点击表格空白位置,即可后退编辑框,此时可以找到之前左键单击的单元格右上再次出现红色小点即可解决。

仅供参考。

excel表格角上有一红点张方向怎么去除?

很正常啊,单元格左上角有小红点,那说明你单元格格式是文本形式。

如何在excel表格的批注中插入图片?

大家在在用Excel的时候是就将图片插到到表格中,很占地方,也很容易倒致文件过大,有没法将图标插入到批注中去呢,必须时点开,不必须时就是一个小红点,下面就一起来看这一看吧。

1、先打开工作表,选择右键点击右键,会自动弹出如图1你选择框。图中:

2、下面选择类型插入批注。如图所示:

3、我们会注意到已经随意出入了批注,但是没有什么内容。如图:

4、然后用鼠标朝批注边框,单击右键,会看到如图效果。如图1:

5、选择类型系统设置批注格式,会进入如图画面。如图1:

6、下面我们中,选择,线条与颜色选项。如图所示:

7、进入到如图小对话款,我们选择颜色,会进入到图示效果。如图所示:

8、你选择填充效果,会刚刚进入如图对话框。如图所示:

9、在你选择图片选项,会再次进入图片效果。如图1:

10、下一步怎么办那就是你选图片,会进入图片效果。图中:

11、你选择图片1,点击插到,可以确定,就注意到我们的最终效果,图片早插入到批注里边了。如图:

混合散光验光正确流程?

1、验光配镜前准备工作:启动电源、按照仪器高低、水平,验光盘、投影仪处于操作前使用状态。

2、客观去检查:电脑自动出现验光仪或视网膜检影检测被测眼双眼眼屈光数据,资料记录结果。参数设置客观的评价验光数据于验光盘,步骤万分感谢:

(1)将客观的评价配眼镜数据然后输入验光盘,先右眼后左眼

(2)验证绝对客观验光结果单眼矫正视力将近或好于1.0。

3、远雾视(双眼同步等量)

(1)在客观数据基础上,双眼同样的依次正镜(减负行动镜)

(2)将被测者由最防蓝光眼镜雾视至0.3视力。

建议:为逐渐肌肉松驰调节,个人建议用视标逐行雾视。

4、散光盘检查散光(单眼检查,客观检查无散光,可看出此程序)

(1)关闭左眼(右眼再开启)

(2)递减次序负镜(减正镜)将右眼视力动用至0.6~0.7。(绝对客观检查预置柱镜者,彻底去除预设柱镜)

(3)定向投放散光盘视标,嘱被测者辨识散光盘各线条清晰度如何确定相同

(4)不对无散光,不相符嘱被测者强调清晰线条方向

(5)该清晰线填写的时钟小数乘30,即为被测者散光眼轴位

(6)根据情况柱镜轴位至散光眼轴位,趋近于柱镜至被测眼述散光盘各线条清晰度一致。

5、平常绿黄先检测或MPMVA(不精确球镜度)

(1)红绿检测:定向投放红绿两色视标,嘱被测者辨识红绿视表清晰度,如红色清晰直接添加负镜减正镜(反之减负镜加正镜),至使红绿等清。

(2)MPMVA检测:单调递增负镜至最防蓝光眼镜,最少负镜度或极高正镜度,画上句号点为再提升-0.25D视力继续想提高。

见意:求实际医学验光时红绿多色检测与MPMEA应相互交换增强应用方法。

6、JCC交叉圆柱镜精确检测柱镜试片轴向(精调散光轴)

(1)投放蜂窝视标

(2)将0.25D交叉的十字柱镜镜柄(翻转起来轮)与预测散光轴相交点,翻转比较前后(每面)清晰度是否是同一

(3)如不相符将连在一起柱镜镜停在清晰面。将轴位向负轴转10度(或5度、追红点),再旋转起来比较比较,调整轴位至使翻转前后(两面)等清。

7、JCC十字交叉圆柱镜精确计算检测柱镜试片焦度(精调散光度)

(1)仍不使用蜂窝视标

(2)将0.25D十字交叉柱镜负轴(字母P位)与预测散光轴完全重合,旋动比较前后清晰度是否需要相同

(3)如不匹配将连在一起柱镜镜停在清晰面,如负轴(红点位)与预测轴重合面非常清晰,加柱镜-0.25D(红升),如正轴与预测轴不重合面清晰减柱镜-0.25D(白降),再次旋转起来比较直到最后翻转前后两面清晰度完全不同。

尽量:加柱减1/2球,减柱加1/2球,等效镜度。

8、一次红、绿视标检测或MPMVA

方法同程序5。(右眼结束后)

9、换左眼反复重复4~8步

方法同前。(单眼可以检测已经结束)

10、双眼MPMVA或红、绿视标检测

双眼而检测检测,方法同单眼检测。

11、优势眼检查

(1)投射一分开来视标

(2)双臂前伸、双手手掌于眼正前方,连在一起围成取景框状,双眼从取景框中盯视视标

(3)验光师上下交替完全遮住其左右眼,注释视标不联通的偏于视眼(优势眼)。

12、双眼屈光平衡检测

(1)前提:双眼离线等量做轻度雾视,至0.7~0.8视力

(2)方法:

A、偏振分视法:

(1)双眼分别内置圆偏振辅镜(P135、P45)

(2)投射圆偏振三行视标(询问是否是见三行视标,是进入接下来。)

(3)前后交替遮住70左右眼,判别双眼三个看到1、2行和2、3行视标

(4)嘱其仔细辨认1、3行视标清晰度有无不对,如不一致,减清晰眼-0.25D,转眼双眼所见1、3行视标清晰度相同5)MPMVA或红绿检测,调整双眼至最防蓝光眼镜。

B、棱镜分视法:

(1)双眼分别内置旋转棱镜(0位风速设定水平),眼置3△BU(视标移向下)、另一眼置3△BD(视标移向上)

(2)投射缝窝视标(问有无见上下两个视标,是直接进入下一步。)

(3)置3△BU眼看见了路上行视标,置3△BD眼看到上行视标

(4)嘱其辨认出来上下两行视标清晰度是否是一致,如不一致,减清晰眼-0.25D,转眼间双眼所见上下行视标清晰度不对

(5)MPMVA或红绿检测,按照双眼至最好视力。

13、可以调节幅度检测(检测被测眼功能调节力)

(1)缓缓转动整数集掣,先打开近读照明灯

(2)搁下近视标盘,使用近交叉格子视标

(3)约莫中间交叉格子视标移下33cm处

(4)双眼先添加0.50D中间交叉圆柱镜

(5)嘱其辩认连在一起格子横、竖线清晰度如何确定同一

(6)如横线比竖线比较清晰,说明可以调节幅度小于检测距离应只是付出调节平衡,去添加正球镜至横竖等清,留下记录添加正镜度

(7)如竖线比横线清楚地,那就证明可以调节幅度为0检测距离应只是付出适当调节,再添加负球镜至横竖等清,记录去添加负镜度

(8)被测眼功能调节力检测距离应只是付出调节平衡-再添加镜度

注意:前提是远眼屈光全矫正好

14、近用加入到度

前提:被测眼述横线比竖线非常清晰,适当调节力将近,有老视。

(1)经检测得出的结论被测眼可以调节力,将被测眼调节力剩余1/3(为使被测眼不满足一定时间的雷达制导写作能力)

(2)不出其可调动功能调节力被测眼适当调节力-1/32/3

(3)去检查被测眼习惯近距工作距离,结论其工作距离应只是付出功能调节力(工作距离1/m)

(4)老视参加度工作距离应付出全部可以调节力(D)-可动用可以调节力(D‘)ADDD-D‘

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