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新媒体的新在哪里有什么特征 新媒体运营是一个怎样的工作呢?

浏览量:1900 时间:2023-05-16 22:32:26 作者:采采

新媒体运营是一个怎样的工作呢?

新媒体运营从业者需要会策划、懂营销、善创意、精数据。

会策划:新媒体运营的工作内容包含了文案策划、活动策划与内容输出的工作,要求从业者掌握良好的文案写作功底,为策划方案提供可读性强的文案,便于策划的实施。

懂营销:新媒体运营的工作内容中,推广营销是其中的重点之一。要求新媒体运营从业者在自己的产品/品牌定位的基础上,运用良好的推广营销,善于利用热点事件,实现有效的品牌/产品营销。

善创意:新媒体运营的工作还要去从业者具备创意输出能力,并需要协助把好的创意以好的呈现出来。

精数据:数据是运营的效果的反映,新媒体运营工作需要具备良好的数据分析能力,在创造优质内容之后,需要持续性地关注数据的动向,根据数据的变化不断完善运营工作。

如何才能做好新媒体运营?

从用户关注点出发,积累日常生活中的素材和用户想要关注的内容,都来源于生活。因为大家关注的点一样时,更能产生共鸣 ,对于内容后期的分享,传播行为也更加有利。当然, 这一些都是需要好的内容质量才行。因此,做好新媒体运营,日常素材积累非常重要。

现在的新媒体运营工资高吗?

新媒体运营岗位的薪资,区间跨度很大。打开招聘 APP 搜索北京地区的「新媒体运营」岗位,月薪区间覆盖了 3K-80K 的区间。

想要从事新媒体运营的同学,可以参考以下几点:

地域特征:是否有地域限制?互联网公司密集的城市,需求量大,职位选择也更加多样化,薪资水平较高,薪资跨度也更大。意味着高起点和良好的职业发展前景,同时也需要更多的付出,需要对常态加班有一定的了解;

岗位细分:新媒体运营是一个泛概念,常见的有内容运营、用户运营、用户增长等几个方向,对应的技能可能是:新媒体写作、内容产品设计、用户关系维护、活动策划创意、Growth Hacker 等不同的技能,更具体的还需要参考行业状况;

行业选择:相同岗位,在不同行业,会有不同的薪资待遇,也对应着不同的技能水平和工作强度。最简单的例子:事业单位的公众号运营 VS 千万级用户的公众号运营 所要求的文章阅读转发率、变现收入等 KPI 指标,一定是不一样的;在互联网公司遇到 996 工作制的概率,相对也会更高一些。

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