java中级工程师必备的面试题 为什么现在的java面试的问题如此让人难以理解？
为什么现在的java面试的问题如此让人难以理解？
总该要感觉来淘汰不学习上进的菜鸟，因为，少年，去奋斗吧……
Java架构师笔记丨3年JAVA开发
3年JAVA开发，鲤鱼打挺疯狂打脸面试官。这个问题让我很惊异，3年的开发经验，顶多能也就是个二级程序员的水平（肯定天资过人者除外），而做在你对面的面试官，按最少的标准也肯定是要中级程序员水平。也就是说你的开发水平往好的方面说，也就是基本上跟人家略有下降，离一跃而起疯狂打脸面试官还远着呢！
说说我普通机电设备JAVA开发8年，现在已换行了。曾经的一个JAVA高级工程师、架构师，是需要太广的知识面，及相当踏入的技术面。可能你再这个公司是高级工程师，技术达人，去另一家公司面试会，的原因技术应用的不同，我还是会面临着被面试官被打脸的危险。
当然了要是你很牛B，不会相信你应该可以不跳过技术面试这个环节。
所有其实在我看来，请放低你的姿势，技术无止境，只能想被打脸别人，不妨乖乖的自学技术。也有那就是牛B的人大都不要面试的，更到底该如何翻身打脸面试官，是因为没机会正坐在面试官对面。
面试“造核弹”，工作“拧螺丝”，java程序员应该如何学习？
我系统的总结来就两三句，基础要打扎实，项目经验说得深远明白了面试perfect
要知道，全都大部分企业都必然“面试造火箭，工作领螺丝”的情况，单从这种现象来说，它是好的吗？
站在企业的角度来看
企业肯定是想招到十分出色的人才的，不论是目的是在现有的技术架构上做CRUD，我还是未来公司业务拓张，必须对一些技术方案、框架的预研，只能员工的底子打扎实了，才能急速独挡一面工作，而并非到当时，再恢复招工，成本大得多。
站在个人角度
作为Java程序员，我们不需要这个时候持续学习的状态，提升到个人的技术水平，不论是基础知识，JVM,高并发，微服务等，我们都得手中掌握，这样，才能在这一行中，正处于有竞争力的位置。
如何学习
是可以关注一些大牛的博客，技术书籍等，也可以尝试一些付费服务，如极客时间，慕课网等。
多多分享阿里P8资深架构师内伤吐血总结归纳的《Java 核心知识体系amp面试资料.pdf》
阿里P8级资深架构师喷血系统的总结的一份Java核心知识.pdf,内容覆盖很广，Java核心基础、Java多线程、高并发、Spring、微服务、Netty与RPC、Zookeeper、Kafka、RabbitMQ、Habase、设计模式、负载均衡、分布式缓存、Hadoop、Spark、Storm、云计算等。
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