软件测试中如何描述清楚一个bug 程序员开发程序bug比较多怎么办？
程序员开发程序bug比较多怎么办？
找原因是最主要的
1、是技术问题？
2、是态度问题，不严肃。
之后一句话，还是专业的人做专业的事情。当然千万不能挣钱，请太新手的程序员开发程序。
给的低了，招聘过了好的程序员，工作低了新手程序员问题多多指教，
1、的问题那是技术不过关哪里也是问题，工作效率不高，你还不如请好那些的程序员。
2、工资低了态度的问题就不出来了大家都懂的，万一给你磨洋工态度问题是最受不了的嘿
APP开发怎么做测试，程序员自测怎么考核？
像是的APP开发，必须专门的测试人员吗？突然发现bug怎末定量轻重伤鉴定程序员的责任？
感谢邀请。
本人以及一个工作时间不长(三年)的程序员，也只在两家公司任过职。APP的开发更是没做过，三年的工作经历只是一个行业而己——保险。
以我们前公司的经历，开发人员做单元测试一般说来也不是很严谨，需求要基于哪些功能，开发人员在测试中如果能将这些功能利用即可，另外都没有达到公司所要求的其他硬性规定条件，如并发量。而公司内专业的测试人员就完全不同了，他们不但会测量这个系统是否需要达到需求上的要求，还会测试一些其他不可预知的情况。一个很简单的例子：开发人员开发一个计算器，测试人员不仅仅会测试加减乘除运算是否需要正确，还会测试输入字母的或特殊符号会有什么结果。其实了，实际中要比这复杂的多。开发人员在测试时没有时间去考虑一些特殊的方法情况，而专业测试人员都不一样，他们本身就是搞这个的。当然了，开发人员工作时间长了，见的特殊情况多了，在开发时是会太过在意以免，这也是我想知道为什么干同样的的工作，老程序员比新程序员的工资要高的一个原因。
所以才我个人如果说，什么专业的测试人员应该需要的，比较好的专业的应该是专业，这点心中不满不行啊。而这对该如何定量精准依据程序员的责任就更很简单了。简单来说，测试出来一个新功能，测试人员有拿来的测试案例，反而提前一两天定好数量，还定那样最好级别，一轮测试下了，看你知道变更土地性质的系统有多少个案例没有按照，也是哪些级别的案例，上级领导清晰明了，水平也就就体现出来出来了。
不过，每个公司有每个公司的流程和安排好，不能以偏盖全。而且，微软就提出了去测试3化，就是渐渐地砍掉专业测试人员，由开发人员代替。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。
