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知乎怎么看以前的年度报告 让你感觉相见恨晚的软件有哪些?

浏览量:4809 时间:2023-05-09 17:04:58 作者:采采

让你感觉相见恨晚的软件有哪些?

充当一名手机APP玩家,在过去的2019年可以下载过上百款手机APP,到最后下了这几款绝无仅有“神器”的APP,在能帮我很多,接下来的事情,给大家跟着小编一起来看看那些让我恨晚的超实惠的手机APP。

1.爱莫助手

Android/iOS

爱莫助手是一款实现方法手机、平板与电脑数据无线传输的应用软件。在手机直接下载了爱莫助手,先打开电脑浏览器,扫描二维码,就也可以利用手机与电脑的连接,传输文档、视频、音乐、图片,也能将你手机里的文件备份,很方便。当然了它还有一个一些其他功能,比如投屏,都非常实用。

2.ApowerREC范围问题于Android/iOS

快过年啦,王者游戏,吃鸡游戏玩起来!!顺便再用ApowerREC录制再看看你疯狂的的走位。ApowerREC是一款轻量级付费录屏App,你是可以用它来录制手机屏幕的一切操作,录制出来的画质也太清晰,关键是占用内存也都很小,推荐一下!

3.腾讯文件Android

它都是一款腾讯专门买定期清理和的APP,目前只用安卓版本,苹果应用商店搜将近。也这个可以对你手机里相象图片参与整理一番,你是可以删掉。他也这个可以对文档接受分类/整理一番/压缩后,你每次使用它之后,那种感觉一手机内存下子多出去许多。

4.出奇制胜

Android/iOS

打破常理是一款游记类App,要注意以文字的形式显现出各地人文底蕴,按照相同的记者/作家/导演/明星的视角潜进来城市的全貌,整个APP界面文艺气息更加弥漫,它不像《Mars》那样会有好玩好物/路线/探店等攻略游记,另辟蹊跷更重视本土的人文,更适合挖掘城市文化的文艺青年们。很喜欢吃吃吃玩玩喝逛逛逛的你,去直接下载一个Mars吧,很可能会有惊喜。

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智客ios

Peak智客是一款应用于脑力训练的益智游戏。

6.潮汐

专注心工作、学、减缓压力、冥想与白噪音的番茄钟计时器,集白噪音和番茄钟与三为一体,而且比较适合在工作、读书、怎么学习,包括在图书馆。让自己专注心沉浸于下了,很稳定三颗躁动不安的心。特别很喜欢里面的海浪声和下雨了声,有森林鸟叫声,大自然的声音让人更安宁。

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免费软件、保持专注、拒做低头族,游戏化的番茄钟,反而可以不提高工作效率,而且特别好玩点。25分钟为一个专注周期,期间不能不能碰手机。翻着手机,番茄钟就自动作废,树苗就枯亡。

8.小睡眠

音乐心灵疗愈帮助睡眠、超人气,这是一款超场面火爆的助眠APP,同样有小程序是可以可以使用,特别方便啊。不仅仅可以不用于指导睡眠,也可以在工作和学习中以静思、提高效率。

如何对业务场景做数据分析?

企业的数据分析是个很古怪的工程,要业务和分析技术两块知识。这里从业务的角度边缘切入,谈谈吧怎么对业务总结,文章参考帆软软件的零售业数据管理方案。

必须,企业的分析主要可分管理分析和经营业务总结,分析整体的思路是:应明确业务场景——确定总结目标——构建体系结论体系——梳理核心指标。

是因为每个企业/行业的业务完全不同,分析体系也有所不同,这里主要说帮一下忙零售电商,遵循有所不同的分析场景来探讨探讨下。其他行业也希望能大家勾搭,的或是可以搜帆软数据应用研究院的案例(比较好偏向报表体系,有是有借鉴吸收意义)。

以电商为例,具体方法的业务讲场景有销售、商品、渠道、竞品、会员等等,而商品可初步可以细分为商品的库存、商品的利润和关联销售讲。在整个业务分析体系中,电商行业遵循“人货场”的思维逻辑,其指标可那样划分:

1、销售类分析

销售分析要注意是就是为了搜寻销售情况,与KPI对比,根据情况销售策略,尽快提升销售额。

总结思路:大部分任何一个问题都可以定额“人货场的模型来分析”。例如分析客单价会下降的原因,从人货场角度边缘切入的话,可确立如下的分析模型:

分析方法:数据分析可按照数据对比、极值、预测的来讲

对比:.例如事业部销售额排行榜、销售额贡献度、城市排行榜等等

极值:诸如月销售额最高纪录,去激励销售人员或事业部强行突破记录

预测:根据权重曲线分析预测未来的销售额

2、商品分析

商品分析是基于组件商品的一个流程管理——进销存。比如产品库存太大,电脑资源资金,则公司采购进货方便不合算;商品陈列不合理,会造成发货不一定要及时,销售滞后。

商品分析体系——“进销存”思路,正确的指标如商品的折扣率、动销率、周转率等。

3、会员数据分析

会员数据分析另一方面是可以指导销售营运,另外一方面是增强营销的精准度,增强用户的粘性,下降大量流失。

会员分析管理体系:

4、其他管理分析什么

人力资源管理中的数据分析好象和两个方面,另外一方面是人员结构分析什么,一方面是人力效能的分析。在人效分析过程中最查哈两个指标,人均产出和人员费用产出率。人员结构分析以及完全不同职能部门的人力结构、不同层级的人才结构、不同工作年限的人才结构等等。分析什么人力结构是如何防止人才的断层,在招聘上做好预案,系统优化薪酬广泛分布。

数据分析领域的财务通常是管理财务,管理财务需要标准细化到每个子公司、每个业务、每个产品、每个业务部门、每个客户,以他们为主题的分析有:现金流分析、盈利能力分析、财务预算分析等。

这里仅仅概述了一个框架,每一个点发起都是一门知识,欢迎评论探讨~

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