redis基本命令和五大基础数据类型 redis分布式锁是基于哪种数据类型实现的？
redis分布式锁是基于哪种数据类型实现的？
建议使用Redis实现分布式锁。象是基于条件string类型的set命令利用。
请问各位大佬，Java工程师一定要求学历高吗？如何能提高面试成功率呢？
在面试的时候，你有木有被HR的各种各样的奇葩问题“套路”过？对于HR挖下的坑，如何能解释才能反套路完成任务加分呢？
下面，来和大家多多分享一些面试中常遇到的“套路”，以及怎么回答给自己加分！
1“很简单”的自我介绍再看看！
不露骨的说，有99%的面试是在这一句开场白中就开始的。最简单做个自我介绍下，但是，“简单啊”二字真的是单纯的简单点吗？
一些同学误把HR所谓的的“简单点”二字书面形式化解释，仅仅推荐了自己的姓名、年龄、毕业学校、爱好、工作经验等。
其实，那样的话详细介绍是远不如够的。这些信息在个人简历中，几乎这个可以数眼看见，HR又何必要浪费精力再问一遍？
因为，除开以上基本资料之外，HR更如果能听见的是你的优点，你特别的技能，做过的项目，成绩等，也能为公司给予的收益和价值。
再注意自我介绍时间不要太长，3-5分钟最好，突出重点，让HR一阵见血最好是但。
2为什么不从上家公司辞职？
这个问题，非常难回答我。一着不慎，应该是减分项。
这样的话，怎么样才能解释既不会感觉自己随便选跳槽，因此也能给自己多给分呢？
是需要，一定会最好别还当HR的面说上家公司的各种不好。可以很语气委婉的从自己的职业规划、技术路线、发展等方面能回答。
比如说：“上家公司也不是不好，是我自己的原因，为自己的职业规划和发展，为了自己的技术能得到更好的提升，所以中,选择提出离职。”
这样的回答，HR不仅仅不可能都觉得你很你随便准备跳槽，还觉得你是一个爱学习，有规划规划的人，将一个难题变得了自己的加分项。
3你对我们公司了解多少？
如果不是面试前没有了解公司，可能会会感觉无从回答。
不过，即便自己真不知道，也不能不能就说“真不知道”，这样的话，会让HR觉着你来去面试没有做功课，没有诚意。
也可以这样说：“我对贵公司也没清楚很多，简单说来，是做互联网的，以前有在百度一下过公司的一些简介和去相关业务的介绍，所以也最简单清楚了一下”。
这样一来，既能解决了直接问“可不知道”这三个字的尴尬，还可以不提醒HR自己面试前有上网查询过公司的情况。
4你对周末加班有什么看法？
肯定不能说不认可接班，也又不能说早习惯问题了你加班。
说自己不加班的，会让HR都觉得你又不是一个真正做技术的人，不是三个好程序员。说自己天天加班的，这样的话会觉着可能会你能力不足，要周末加班来做，或是会觉得你周末加班是理所当然。
也算：“是对周末加班，我有自己的看法，简单，加班可以听从调休或是加班工资来计算，如果项目比较好赶，短期的你加班我是表述并接受的，如果没有项目常期加班的话，这个我是其实好像有点可能不太好，对程序员的身体和脑力休息不好，也会降底变更土地性质效率。”
这样的回答，既表达了你不是不用加班的人，也绝对不会都觉得你你加班也是毫不客气的事情。
5你他对薪资有什么要求？
这个问题，假如当即说多少K，或则说多少钱，会让HR总觉得你在漫天要价。
可以说：“我是通过某某平台投递的简历，我看了这个岗位的薪资区间，我估计确实是要什么贵公司的薪资要求才过去面试的，我在简历上面有不写。”
这样一来，还没有把这个薪资马上死，也也没觉得自己把薪资开低了，也可以开太高了。
要的低了，略显自己没有能力，缺乏自信；要的太高，显得自己坐地起价，公司受教不起。
期望左右吧问题和回答能对大家有不帮助，祝大家都能能找到理想的高薪工作，一面成功！
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。
