java从菜鸟到架构师的成长指南 程序员如何快速成长？
程序员如何快速成长？
“做好计划，确定目标”我们在做事情之前，先把事情遵循轻重缓急程度来划分，四等分不重要情况紧急，重要不紧急，不有用及时，不重要不紧急4个类型，并将事情依据什么不同类型分配完全不同的时间，然后把按部就班的工作的向既定目标前行即可，肯定不会在认真的思考是需要你想做什么方面浪费时间和精力。
“多去思考，勤总结归纳”编程，就跟写作、绘画、作曲一样的，是一种创造性的工作，而又不是一个种无脑重复一遍的工作，只有在构思好整体之后才能一步步去完成各部分工作，到了最后能完成目标。但是在这也会再次出现各种问题，同样是需要认真的思考该如何解决问题的方法。在程序员的工作生涯中总会遇见同时的问题，如果不是之前对这些问题做过学习总结的话，那在帮忙解决这些问题的时候很快就会节省很多时间。编程只不过是自身能力的一部分，对自身也要“多思考，勤总结归纳”，多方面的能力提升到，才能使得我们工作当中走得更远。
“养成习惯好的编程习惯”好的习惯可以自己重视培养，写程序没法失于严谨，而一丝不苟也一种好习惯。只不过在编程的过程中，稍不加小心忘写一个标点符号、或是大小写不对小，就肯定再次出现BUG让成果付之流水，很有可能要重新我来，所以写代码和学习要有严谨的态度。
“多沟通和交流，多别人交流”多和其他同事沟通不单可以不怎么学习到很多编程方面的知识能想提高沟通能力。程序员的工作不只是因为低下头编程，良好的沟通能力可以快速有效的了解领导、同事包括客户的意思，是对详细成功工作很有帮助。
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Java应届生，怎样才能摆脱各类管理系统的开发？
Java应届生有快速成长的意识更加好，唯有努力袭击，掌握到足够的技术知识体系才能逃掉各形管理系统，快速成长为中级的程序员或则架构师，
再者，你也可以去一家做自己喜欢的业务的公司，积累一些技术上的沉淀，也是可以你选择去外包公司飞快提升项目经验；也可以不找个大牛师傅带你一下，手中掌握正确的方法和方向，这个都是比较困难的，想再看看现在程序员工作压力那就大，大牛师傅哪有时间和精力浪费掉在一个菜鸟身上。
无论常规哪种方法，还未入行的程序员想快速成长也是没有捷径的，要你时不时的学习，成天的抱书啃，甚至于在回家路上的时间也估计好好地珍惜。
管理系统没觉着什么不好、说白了应该是传统项目、与互联网项目区别应该是技术方面、如果我说你一又开始进个医疗、保险行业公司、技术要求不高不过业务熟练度要求高、以后发展会有局限性、但刚毕业的话这个可以培训实力提升一下、不过现在培训进去近了公司也就是个入门、可以不找家小公司慢慢地经济的发展进阶技术后确定好发展方向在辞职跳槽
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