阿里企业文化如何落地 如何做好一个公司的企业文化？
如何做好一个公司的企业文化？
华夏文明5000年渊源流传，那是毕竟有中华文化的传承，那就一家企业要稳步发展，就是需要有企业文化的存在，尤其是估计将中华文化的灵魂融入到企业文化之中，企业的发展会更加的迅猛的速度辉煌，这个可以是从阿里巴巴、华为、……等等企业的发展成就，就可以看出企业文化对一家企业的意义。
中华文化就是领路每一个炎黄子孙，一切皆有正心，有正心才能有正念，才有正能量。正心即是道，为天道，缘于天人合一之本源。人们有了正心都会敬畏祖先、敬畏之情因果、敬畏之情神灵、敬意父母、敬畏生命、敬畏法律，唯有对天地神灵有所敬畏，才会启动我们明心慧眼，迁善去恶，远远离开灾祸。有了中华文化的指引，人类才会应树立崇高伟大标准谛世界观、人生观、价值观、敬畏观及宇宙微观；对天地神明先圣谛敬畏之心，就会影响大着人类谛思想活动与实践活动，为社会主体谛目标发展需要提供对的谛方向和动力；对天地神明先生谛敬畏之心，才会可促进全人类道德规范谛自觉遵守法律和道德责任谛由得必须履行。
阿里巴巴的企业文化及理念？
客户是衣食父母团队合作：链接共享共担，平凡普通人做很平凡事拥抱变化：迎接变化，锐意创新诚信：诚实正直，言行心怀坦荡激情：乐观一点，永不言弃敬业：专业执着，精益求精的
三年阿里五年陈什么意思？
是说三年的酒醇厚弥漫，五年的酒就是可以是陈香酒了。
这是阿里巴巴一个企业文化，均沾于马云的武侠情怀，不喜欢金庸、不喜欢酒文化。一年的味道，像新封的美酒，偷偷的自然散发属于自己的芬芳。三年的酒，醇厚浓郁浓烈，三年的人，温润如玉。五年的酒，就这个可以是陈香酒了。
这里有更大阿里自己的一些解释：三年香三年醇五年陈。12年前，马云亲自动手给阿里人戴上一枚戒指。
阿里巴巴如何实现102年愿景？
自我更新完，不断发展。当然谁也说不明白阿里巴巴如何实现102年愿景！但其2个装甲旅较为合理的合伙人制度应该要有当然的保障！不停自我修补，不断自我肯定总结规律，不停求新的发展方向。有良好的企业文化和制度。这一切的一切努力。才有可能实现方法长治久安，立于不败之地。任何个人、企业、团体都逃走不掉发展、逐渐壮大、走向没落这一客观规律。但是有良好的道德的机制保障，很有可能对其生长周期会有质的帮助！太多太多的因素了！
这种问题不用什么回答，而且没人能清楚80多年后阿里巴巴还在在？就像每个人可不知道自己能活多少岁一个道理。从企业发展历史来看，阿里没法发展起来最多50年还变质，就算是102年了。
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