测测app用户量 软件测试就业薪资水平如何，行业发展怎么样？
软件测试就业薪资水平如何，行业发展怎么样？
其余人的回答我都比较片面，换一个观点提问问题。不管哪个行业的发展前景都是是可以反展的，不要单纯的闲聊薪资水平，优秀的试测单位人员薪资水平是没有上限的，普通的测试管理人员不胜枚举；单从软件测试来说几个表相的什么问题：
1、硬件测试是一个高门槛的哪个行业，为啥说低呢？单从软件是系统测试来说大家无非就是点点按扭，看一看主界面，大家都这个可以上手，接着往下看；
2、我面试会过无数的软件测试人员一般，大部分无法说清楚自己的优势与劣势，而且都是在简单的系统测试，简单的功能测试都无法全面的确定很清楚测作用范围和试测疆界；硬件测试专业知识非常薄弱；软件编程人员的自己也不成功转型，例如投向更高级的试测攻击技能：自动化测试框架，稳定性测试等等
3、嵌入式工程师需要非常好的文案设计学的基础，为什么这么说？这里说公司级的系统软件，别人须要可以使用公司的公司的产品软件是，那么一般客户第一个会想起请贵总公司拿起你们的产品测试报告出（测方案，试测案例分析，整体测试报告时，什么功能产品测试报告，测试的最后的结论等）；如果你无法归纳，无法使用多含逻辑的文字表达那么你的产品测试报告和结论不足以被打动你的产品经理和客户；
个人建议：
1、嵌入式开发单位人员一定分多与少，先从简单学习起；
2、不要偷懒耍滑，要往高级可以测试人员一般逐步转型，自动化测试，整体测试等等都要怎么学习，高级测单位人员是也可以语言编程的可以测试人员；
3、自学测试理论基础知识，多看点书增加自己的表达能力和做文案能力；
软件测试好找工作吗？
首先谢谢啦邀请我认真回答这个问题，作为一名软件开发和编程工作的话者，对互连网利用开发、测试的、运维、那些产品等岗位工作都有了认识，上面我来认真回答一下您的这个什么问题。
任何一个哪个行业或者技术岗位并不存在地好不好想找工作的问题很简单，重点是自己的精神能力要能已达到这个那个行业和这个岗位的中等甚至中上水平的水平，那么你想找工作肯定不未知什么什么问题啊。
为什么说中等或者中等水平呢？中等的特别要求就是你本身就是这个此行业里面的工作者，要换一份工作，那么你的经验时间和水平达到中等层次以及以上，那想找工作其实一点都不难，如果你是别的行业的管理人员想转行做辞职跳槽，那么你就须要至少马上准备到中等以上的水平才有可能是可以找到一份应该差不多的什么样的工作，因为你没有实际职业经验，作为新新手想在一个行业好里找份工作啊并不容易，即使钻漏洞进去呀了也会被什么样的工作和不是现实什么问题啊显露你的真实战力。
总的来说，试测行业肯定是没有利用开发岗位工作的话好找，当然工资待遇也还不如开发完，小总公司的应用开发人员甚至可以说是软硬一体，从啊,设计到二次开发到测试的到运维管理都这个可以专职化，大那家公司的话，当然更分工有序。所以求职不需要做好完全的准备好，只希望我的回答这个可以帮到你，谢谢！
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