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Gra tl00是华为P8型号。
这个型号是华为P8。
华为P8 s铝合金机身采用一体化设计，意味着这款手机来自于一整块合金砖。
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华为P8怎么设置其他主题？
1.回到手机主界面，打开手机的【主题】选项。
2.进入手机主题界面后，选择自己喜欢的主题。3.点击下载主题。主题下载完成后，就可以成功更改主题了。扩展信息华为 s手机主题类似于Windows的主题功能，让手机用户可以通过下载一个喜欢的手机主题程序，一次性设置相应的待机图片、屏保、铃声、操作界面和图标，让用户更快捷方便的个性化自己喜欢的手机。
银行正式员工一年的收入大概是多少钱？
众所周知，在银行工作的人收入是比较高的，很多人年薪几十万是很常见的。如果从平均的角度理解，银行职员年薪几十万没什么问题。目前大部分银行的平均年薪可以达到20万以上。
但说到底，一般就是一般。银行是一个贫富差距比较大的地方。有钱人很有钱，没钱的也是穷顺口溜。所以，你要问银行全职员工的年收入，你可以 t给你一个固定的答案，因为不同的银行，同一家银行的不同岗位，甚至同一个岗位，在不同城市的收入是不一样的。
让 我们先比较一下不同银行的平均年薪。下图是2018年部分主要上市银行员工薪酬排名。
2018年平均薪酬最高的是平安银行，平均薪酬64.03万元，而招商银行和浙商银行员工平均薪酬达到50万以上，甚至人均薪酬最低的邮储银行也达到了23.05万。
但是从这个薪酬排名可以看出，不同银行的薪酬差距是非常大的。比如排名第一的平安银行比邮储银行多近41万，相当于平安银行员工平均工资是邮储银行的3倍左右。
在这个排名中，薪酬最高的是一些股份制银行，六大国有银行工农中建交和邮政储蓄所的薪酬相对较低。六大国有银行中，薪酬最高的交通银行只有33万左右。
当然，除了国有银行和股份制银行，还有一些小银行的薪酬也很高，比如无锡银行、江阴银行、南京银行，人均薪酬都在30万以上。
让 让我们来看看不同职位的平均年薪。毕竟上面列出的不同银行的平均工资都是一般的。很多人可能年薪百万，但有的人可能只有几万。平均下来他们一年也就50万到60万，但现实中不同岗位的工资差距比较大。
比如银行高管年薪一般几百万。下图为2018年招商银行部分高管薪酬:
下图为2018年平安银行部分高管薪酬。
可见很多银行高管年薪都在300万以上。如果算上他们的其他奖励和持股，这些人年薪上千万也是正常的。
当然，银行 美国的高管毕竟是少数，不能代表银行的真实收入水平。但即使不是高管，普通岗位的薪酬差距其实也是比较大的。比如下图是收入相对较高的一些职位的排名:
可以看到，贸易金融、资产管理、内部审计、投行、同业业务、产品经理、财务分析、法务、业务拓展、合规等岗位的薪酬都比较高，很多岗位的底薪可以达到13000以上。
相对来说，银行的客服、柜员、大堂经理、信用卡销售等岗位收入相对较低。比如2018年国内各大银行平均收入最低的一些岗位的收入:
可以看到，银行里工资最低的是大堂经理，平均工资只有4500元左右。另外客服全国平均只有6000元左右，柜员平均收入只有7200元。
现在很多银行员工都是平均的，有的人一个月拿三四千元也是常事。
我们上面列出的银行收入水平，无论是不同银行的平均工资，还是不同岗位的平均工资，对于很多在银行工作的人来说都是比较高的，但是大多数人可以 达不到平均工资水平。让 就拿柜员这个职位来说吧，目前在深深圳这样的一线城市柜员基本工资在6000元到7000元左右。加上奖金等其他收入，一个月的综合收入大概在9000元到12000元左右。
但是在一些偏远的地方，比如三四线城市，这些银行普通柜员的基本工资，类似工农中建交和邮政储蓄，一个月大概3000元或者4000元。加上绩效工资，总收入在4000元到6000元之间。如果扣除社保公积金等其他费用，实际收入在3000-5000元之间。
可见在银行工作的人收入差距是非常大的。
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