返回一组数据的最大值用什么函数 如何提高社保退休工资？
如何提高社保退休工资？
如何提高社保退休工资？你应该知道这些政策。
养老金，大家习惯称之为退休金和退休工资。如何提高养老金待遇是很多人想知道的问题。
养老金计算如何提高退休工资？实际上，养老金待遇的计算在全国有明确统一的公式。目前我们称之为基础养老金。基础养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金等于(社会平均工资本人指数化平均缴费工资)÷2×缴费年限×1。
我的指数化平均缴费工资实际上相当于我们的平均缴费档次。很多弹性员工都知道，我们可以自己选择成绩，比如60分，100分，300分。如果我们所有的档次都是60，那么指数化的平均缴费工资实际上等于60×社会平均工资。
简单来说，如果我们平均按照60个档次缴费，那么每缴费一年，基本养老金等于退休前最后一年社会平均工资的0.8。
等级为100的，基础养老金为1个社会工资；如果档次是300，基本养老金是社会平均工资的2。
基础养老金怎么提高？这个问题已经有答案了。
第一种方法，按照等级越高，等级越高，基本养老金越高。60基本养老金的平均档次是0.8社会工资，而300是2。
第二种方法，缴费周期越长越好。在平均档次100的条件下，缴费满15年，可以领取退休最后一年社会平均工资的15%；交30年就能拿30，交40年就能拿40，时间长了明显多。
第三种方法，社会平均工资越高越好。这个其实是给一些有条件的人的。有时候我们可以选择退休的地点，比如居住地或者投保地。当地社会平均工资越高，基础养老金越高。另一种情况是延迟退休。毕竟随着时间的增长，社会平均工资也在提高，所以退休晚的话基本养老金可能会高一些。
个人账户养老金退休时个人账户余额÷退休年龄确定的月数。
月数是全国统一公布的表格。从40岁到70岁，每一年都有与年龄相对应的相应月份数。
个人账户余额与转入个人账户的金额和个人账户记账利率有关。
因此，如何提高个人账户养老金？答案是这样的:
一是按照较高的缴费基数缴纳。缴费基数越高，转入个人养老金账户的钱就越多，因为目前转入个人账户的钱比例是统一的，缴费基数是8。如果我们按照60级缴费，基数是3000元，那么每个月进入个人账户就是240元；如果按照300缴纳，缴费基数为15000元，每月1200元进入个人账户。
第二，个人账户。记账利率越高越好。不幸的是，这不是自我决定的。2016年起，个人账户记账利率由国家统一公布和明确。2016年是8.31，2017年是7.12，2018年是8.29。以前记账利率是省部根据投资理财利率公布的，一般在4到5之间，而在更早的时代，只有一年期定期存款利率。
第三，退休年龄越晚越好。月数根据退休年龄确定。如果我们40岁的退休养老金个人账户有233个月，如果我们50岁退休，那么它将变成195个月，55岁时是170个月，60岁时是139个月，70岁时是56个月。同样是个人账户余额7万元。40岁退休每月只能领300元，70岁退休每月可领1250元。
退休后如何提高退休工资？事实上，工人数量的增加。;退休后的退休工资主要看养老金调整方案。每年3-4月，国务院会统一下发养老金调整通知。6-7月，各省市将制定实施方案。
总的来说，实施方案通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种进行。
定额调整意味着每个人都将增加等量的钱。比如2018年每年增加50元。
挂钩的调整一般会根据缴费年限与养老金水平挂钩。北京给养老金水平较低的人增加的钱越多，比如2019年养老金3959元以下增加65元；而高于5459元的只会增加45元。
倾斜调整，主要针对老年人倾斜照顾，额外增加。年龄越大，增加的钱越多。一般从65岁或70岁开始。比如2019年，65岁至70岁老人加40元，80岁以上老人加70元。
其实其他增加退休后收入的方法主要是发挥余热，退休后继续工作赚取收入。知识渊博的专家、教授、医生、老师可以四处走动；没有知识只有体力的老人可以做保安和保洁。只要身体好，打发时间，有点额外收入就好。
我们的退休金是免税的，但我们必须为我们的劳动支出缴纳个人所得税。自2019年起，我们的退休后劳务支出所得也并入工资薪金所得，将按照5000元的水平征收个人所得税。以前都是800元以内，免税800元及以上20开始征税。税收优惠仍然非常有力。
这辈子，人老了还得想一想。可以说基本原则就是多存多干，老了收入会更高。
5G就要来了，5G是什么概念呢？
受邀回答这个行业的问题。
5G是在通信行业整体衰落的背景下的绝地反击，是通信行业试图通过向其他行业渗透来重构一个以通信行业为核心的新社会的美好愿望。如今，移动通信发展迅速。展，包括、欧洲、美国、日本、韩国等传统通信产业较强的地区，移动用户增速不约而同地下降，新增用户接入网络的速度也在不断放缓。而且从2G/3G/4G一路走来，单个用户使用的流量在不断增加，但是单个用户的收入却开始下降，通信行业的寒冬已经来临。
为了不坐以待毙，全世界的通信行业走到了一起，提出了5G的设想，就是把传统的、顽固的其他行业纳入下一代移动通信技术的框架中。这次技术更新的重点不会是普通个人用户，而是更倾向于传统行业。
通信行业的巨头们正试图渗透到各行各业，通过制定标准来引导全社会建设以通信行业为核心的新社会。在此背景下，通信行业提出了5G、eMBB(增强型移动宽带)、URLLC(超高可靠低时延)、mMTC(海量机器终端通信)三大应用场景。
5G技术中的各种协议和技术都是针对吸引传统行业加入的，比如农业、工业、医疗、汽车、物流、游戏、互联网等等。
目前5GNR的标准只制定到R15版本，后续的R16版本要到2020年才能定型。现在主要针对高速网络，也就是eMBB。之前的5G可以实现1.3-2Gbps左右的单用户接入速度，比传统的LTE快10倍以上。目前全球主流的5G商用时间大概是2019年，前后略有不同。正式商用肯定是2020年或者更晚，因为真正的5G标准是2020年出来的。
因为5G中引入了网络切片技术，以适应各种垂直行业的应用，5G的整体收费模式也将发生很大变化。5G时代，收费系统将不再是相同的流量收费模式，而是可以针对各种场景进行不同的收费。比如你看一个视频，可能是一个计费包，你的自动驾驶是另一个计费包，等等。更加灵活多样的计费模式也是5G时代的显著特征。
5G时代移动通信网络结构将发生巨大变化，包括核心网云化、CU/DU分离、白盒网络等，这也将给通信行业带来巨大挑战。
那么，随着5G网络的建设，传统运营商网络将是2G/3G/4G/5G并存的超复杂网络结构，可能还需要大数据、AI等技术参与业务和维护，这也给运营商带来了新的挑战。通信行业整体由硬转软的趋势也非常明显。
总之，5G将是一个充满各种变化的时代，无论是设备商、运营商、用户、计费模式等各个方面，都是需要重新认识移动通信的心理准备。
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