华为手机nfc添加考勤卡 华为打卡考勤吗？
华为打卡考勤吗？
当然，华为有严格的打卡制度，考勤制度写明每两周需要在一个周六上班。
主要原因是华为老板任出身军旅，多年来一直在华为实行准军事化管理。
华为 考勤和休假管理制度:每月考勤表经考勤员和部门经理签字审核后，于每月10日前提交人力资源部。人力资源部根据考勤表发放工资，任何未按时上报考勤表的部门将停发当月工资。报完考勤表再补发。
写作
张远方房地产网
华为 考勤和休假管理系统
第一章工作制度
一.工作时间
5月1日上午8: 00至12: 00，下午14: 00至17: 30。
10月1日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。
二、打卡系统
1、公司实行上下班打卡制度，所有员工必须自觉遵守工作时间，自觉按时打卡，不得迟到或早退。
2.打卡次数:一天四次，上午一次，下午一次。
第三，没有打卡人员
1.对于因工作性质不能按时打卡的人员(如营销人员、工程人员)，各部门经理提出免打卡人员名单。经公司经理批准并报人力资源部备案后，可免打卡。
2.打卡人员仍需办理考勤报告，请假等登记手续仍执行考勤管理制度。
第二章各种节假日的规定
一.病假
1.员工必须填写 "员工休假申请表并且要经过部门经理批准后才能去看病。看病少于半天的，按病假处理。超过半天无指定医院病假的，超出部分按事假处理，不足半天的病假每月不超过两次，超过两次无指定医院病假的，超出部分按事假处理。
2.对于病假，你需要向部门经理请假病明及证明指定医院的。经部门经理批准后，你可以向部门的考勤员请假。如因紧急情况来不及请假(需医院急诊证明)，可委托他人请假或打，事后补开医院证明。
oa是什么？有什么作用？
OA是在线协同办公软件的简称。
目前市场上有很多种协同办公软件，可以用来与企业或单位的员工进行协同工作。通过OA可以直接传达信息，传阅公文，审批，发送邮件，记录工作日志，网上请假申请，建立工作群。
因此，目前很多单位逐渐使用各种OA办公软件来协调整个集体的工作，实现无纸化网上办公。
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