企业运营管理erp流程操作实训内容 erp实训主要操作内容及关键要素？
erp实训主要操作内容及关键要素？
ERP培训是ERP企业的模拟培训，分为五个部分。
第一，培训过程
1.组织筹备工作
组织准备是ERP沙盘模拟的第一步。主要内容包括分组和功能定位。我所在的A组有八个成员，主要角色分别是C
企业会计实训教学实施建议？
目前，会计专业的实践教学更多的是专业操作的训练，缺乏对学生的培养。;专业综合素质远远不能满足会计人员的新要求。;当今，大学会计专业的学生实践教学中存在以下问题:
1.培训内容单一过时:会计培训教学大多停留在让学生练习整理账目的层面。其主要目的是验证训练，在提高和培养学生方面有一定的局限性。;分析和解决整体问题的能力。它可以 不为学生提供真实的经济活动环境，忽视学生 创新思维能力，从而导致入职后实际业务发生时无法完成相应的账务处理。培训方法很简单:在目前的会计模拟培训中，会计政策和会计方法是
老师已经决定所有学生用同样的方法处理数据，答案是肯定的，不利于学生的培养 创新思维和灵活运用知识。
3.培训目的不被学生理解:会计培训内容单一，仅以模拟的经济业务为基础进行核算和编制报表，没有从企业管理的整体角度考虑，使学生认为会计是过去经济业务的核算，对企业管理没有影响，导致他们产生理论教学中提出的会计是决策和控制的基础的诱惑。
4.培训过程中缺乏实质性的配合:目前会计模拟综合培训加强了知识的合理分工，比如审核凭证的人可以 t同时填写凭证，但如何与他人沟通协调，如何培养团队合作能力，基本不涉及。
可见，传统会计实践教学仅上升到会计信息化层面的设计思路已经不适应现代企业管理信息化的要求，必须进行改革创新。ERP沙盘模拟实训顺应了管理信息化的发展趋势，使会计专业的教学目标与企业的人才需求相一致，培养学生 会计实务从更全局的角度独立分析和解决问题的能力。
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