室内设计管理岗位做什么的(设计主管岗位职责？)
室内设计经理职位要求
1.专科以上学历，室内设计相关专业；
2.5年以上相关工作经验，具备连锁行业负责制定标准，参与产品研发及实施；
3.具备多项目设计及品牌专卖店设计管理经验，有美业设计经验者优先考虑；
4.熟练使用各类制图软件，会效果图制作；
5.善于表达与沟通，有很强的协调和组织管理能力，有敏锐的洞察力和出色的团队管理能力。
室内设计经理岗位职责
1.现场勘察、制定设计方案、材料和效果，审核项目图纸；
2.与店方经理、区域经理、品牌负责人沟通确认签字所有图纸，与横向其他部门进行设计方案沟通；
3.审核项目过程中的图纸变更；
4.制定各类产品标准；
5.定期组织各部门讨论设计标准及迭代产品的开发；
6.对设计师进行考核；
7.完成上级安排的其他工作。
设计主管岗位职责？
设计部主管岗位职责
1.
负责为客户产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题；
2、 负责编制产品的设计图纸、技术参数、测试标准等文件；
3、 负责审核客户提供的设计图纸，参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程
设计；
4、 主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见，负责协调客户及公司内部
的技术标准文件；
5、 安排好设计员的工作，配合主管做好新产品的开发、评定和技术支持工作；
6、 负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料
并整理归档设计功底深厚；
7、 开展和完成本部门的各项工作。
8、完成领导交办的其他工作。
1、全面负责设计团队人员管理，货品计划；
2、准确了解品牌定位风格，带领团队按时保质保量完成开发任务；
3、负责外套开发，结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，设计每季需要开发的品类和款式；
4、负责设计四季的产品的组合，规划和协调款式及面料；
5、进行市场考察和调研（面料市场、专卖市场、展会与公司的终端市场）；捕捉流行元素，品牌设计动向与新工艺的采用。
1、根据公司发展战略组织制定产品订货战略规划，参与公司重大经营决策；
2、制定年度目标和计划，总体部署并监督计划的执行；
3、以目标为导向，围绕每季商品企划案，负责四季订货会、内评会的统筹组织及分析总结（数据、组织）；
4、根据订货政策及相关需求负责订货系统、内评系统的开发、培训并推行；
5、每季订量修改及订货的开发、组织并结果反馈；
6、每季系统期货发货管理及销售部期货执行监督、跟进；
7、期货订金管理跟进、检核，定期反馈至运营部调整；
8、负责本部门人员的培训及绩效考核的执行，协调好与公司各相关部门的工作衔接与配合
全面负责企划部工作。包括：品牌形象维护，店面设计，店面装修，展具道具，品牌形象陈列，POP到位，产品画册的拍摄，品牌宣传等
店面设计，满足品牌推广的需要
品牌形象维护，视觉上烘托品牌形象
店面装修，保质及时满足开店或修葺
展具道具，满足销售和品牌推广需要
店面形象陈列，突出品牌视觉效果
品牌宣传，推广品牌
产品画册的拍摄，保证质量和交货时间
上级临时交办的工作
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