快递收件和派件哪个挣钱(快递收件量大赚钱还是派件量大赚钱？)

快递员派件收入高还是收件收入高，就是派件与收件哪个获得更高的提成？

收件一单提成3到7元不等，派件一单0.5到2元，但是派件多，收件量少，通常快递的工资都是按派件计算，收件只是额外收入。

快递收件量大赚钱还是派件量大赚钱？

当然是收件量大挣钱啦！收件的提成大约在15%以上，而派件的提成每件儿才一两元左右。

快递收件量大赚钱还是派件量大赚钱？

当然是收件量大挣钱啦！收件的提成大约在15%以上，而派件的提成每件儿才一两元左右。

快递主要是靠派件盈利还是，收件盈利？

快递的盈利主要是收件与派件之间的差价，换句话说收件是收件，派件是成本，所以快递靠的是收件盈利！

收件员好还是送件员好？

还是送件员好一点，派件数量多工资高，收件员，又要打包，又要打单的很麻烦，每个月收件员的工资，不如送件员开的多，送件员派件量基本上都是不少的一个月高的话一万多单，低也有千单，怎么说累点但能多赚一点，收件员，也很辛苦，但赚的不多。

收件员好还是送件员好？

收件自然会比较挣钱，派件很辛苦，正常一个月大概三四千，不需要自己谈业务。

快递员工作职责：负责区域内的物品送达及货款的及时返回。执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回。整理并呈递相关业务单据和资料。负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件

收件员好还是送件员好？

没什么好不好啊，都是体力活，只不过收件可能不用花太多心思，送件员事情就多一些，也得多花着心思，记忆力还得好，因为送件员接触的大部分都是散客户，比较零散，而收件员接触的多是固定的客户

顺丰快递员收件跟派件哪个挣得多？

顺丰的提成收件是3元左右，派件是2元左右。

顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。

固定工资：就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员，每天准时上班，下班的工资按月计算，中途请假和迟到会扣钱的。

底薪 提成：就是正式员工，有五险的，底薪是从几百元到上千元不等，底薪高低会根据工作情况以及工作年限来决定的。

提成计算方法：

1、送件提成：正常情况下送一个快件的提成为1元，比如一天送快件80个就是80元，底薪加假如是1000的话，那么工资也有3000多了。

2、上门收件提成。快递员上门收取一个快件也会提成的，比如一个快递是10元，那么顺丰快递员工可以提成1元。

薪资：

1、薪资制度：公司根据每位员工的岗位、资历、技能、工作业绩及贡献，确定和调整员工的薪资。

2、发薪员工工资每月发放一次，发薪时间按公公司的相关规定。

顺丰快递员收件跟派件哪个挣得多？

顺丰快递有限公司接单派单从单件来说比派单更赚钱。派件每件1元左右(不同地区价格不同)，收件每件利润5-20元左右(重快递包裹利润高)。然而，发送数量是接收数量的几倍。如果接单少，利润没有派单高。总的来说，收据越多，利润越大。顺丰快递员收件跟派件哪个挣得多？顺丰快递按件收发货物。他收到的件数越多，得到的佣金就越多，赚的也就越多。送件也是如此。你发的件越多，你得到的佣金就越多，你赚的钱就越多。

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