劳动法规定一月休几天(一个月假是多少天？)

一个月假是多少天？

看你在什么地方工作或者单位。

每个地方规矩不同，自然放假的时间就不同，看老板如何规定的。如果是单位的话，劳动法有规定一个月至少休息4天。

但是节假日的话就不是了，特别是过年。比如国庆节是国家的节日，放假会多点，7天，端午节是3天，中秋节也是3天，春节是7天……国家重要的节日会多点假期。

一个月假是多少天？

四天，我国劳动法规定:用人单位每周至少保证劳动者休息一天，一个月有四周，最少有四天休息，有的企业因特殊性不能实行这规定，需经过有关劳动局批准，再可另行安排工作和休息时间。

还有当月有法定节日假的，就不止四天了，比如国庆，春节，至少就一个礼拜了。

一个月假是多少天？

一个月假是八天，也就是说一个月有八天的假期，因为一个月是四周，每周有两天的休息时间，那么一个月就有八天的休息时间，如果你这一个月都没有休息的话，可以累计的累积的一般公司是给加班工资的，当你一个月没有休息，你可以把这些假期都攒起来，一块休息。

一个月假是多少天？

我一个月的假是有4天。我每个星期天休息，一个月有四个星期，算下来有4天休息，也就是4天假。每个厂的休息时间不一样，有些厂是一个月休息两天，也就是两天假。有些在公司上班的，可能假要多点，双休，就是一个星期休息两天，那一个月下来就是8天了，也就是有8天假了。有技术有文化的，待遇要好点吧，假也就要多点了。

一个月假是多少天？

最少周休一天。

第四章　工作时间和休息休假

第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

一个月假是多少天？

一年中每个月的天数并不都是一样的，每个月的周末也是没有固定的日期，我国并不规定每个月有多少天的假期，但用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

一个月假是多少天？

一个月是30天，30天是4个星期，每个星期有两天假，就是8天假。

一个月假是多少天？

正常一个月的假是4天，但你请了一个月的假怎么也会有28天

工作 劳动者 时间 单位

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