休年假期间的奖金如何计算(年休假的工资奖金怎么发？)

休年假扣除当月全月奖金吗？

企业休年假不扣奖金。年休假是法律赋予劳动者的权利，是劳动者的法定休假。因此，因为员工休了年假而扣减考勤奖，是不符合法律规定的。

考勤奖是以劳动者不迟到、不早退、不旷工、不病假等为前提给予的。在公司规定的工作时间内，为激励员工而给予的奖励。

《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。

连续工作一年以上的工人有权享受带薪年假。具体办法由国务院制定。

根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条

年休假的工资奖金怎么发？

:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的标准向劳动者支付工资。

按照这个规定，单位给你发基本工资加岗位津贴2000元。如果你不 那个月我不上班，没有工资工作量和成本而且奖金也不会发。

带薪年休假是否带奖金？

《职工带薪年休假条例》第二条明确规定 "机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证员工享受年休假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 "既然是带薪年假，就应该视为正常出勤，没有法律依据扣奖金是不对的。

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