深圳社保缴纳上限怎么算的(深圳社保缴纳基数标准？)
深圳社保缴纳基数标准？
社会平均工资
深圳:11620元/月
最低工资
深圳:2360元/月
养老保险缴费基数和比例
一、深圳户籍(基本地补)
1.支付比率
单位贡献:15% 1%
个人缴费:8%
总计:24%
2，占的比例。
个人账户:8%
3.支付基数
上月员工工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位在岗职工月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资标准。
二、非深圳户籍
1.支付比率
单位贡献:15%
个人缴费:8%
总计:23%
2，占的比例。
个人账户:8%
3.支付基数
上月员工工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位在岗职工月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资标准。
医疗保险缴费基数和比例
一流的医疗保险
1.支付比率
单位贡献:6% 0.2%
个人缴费:2%
总计:8.2%
2，占的比例。
(1)45岁以下
个人账户:5%
(2)至少45岁
个人账户:5.6%
3.支付基数
员工月工资总额。最高为深圳市上年度职工月平均工资的3倍(11620元)，最低为深圳市上年度职工月平均工资的60%。
二、二级医疗保险(基本地补)
1.支付比率
单位贡献:0.5% 0.1%
个人缴费:0.2%
总计:0.8%
2，占的比例。
个人帐户:0
3.支付基数
深圳市上年度职工月平均工资。
三、三级医疗保险(基本地补)
1.支付比率
单位贡献:0.4 % 0.05 %
个人缴费:0.1%
总计:0.55%
2，占的比例。
个人帐户:0
3.支付基数
深圳市上年度职工月平均工资
生育保险缴费基数和比例
1.支付比率
单位贡献:0.45%
个人缴费:0%
总计:0.45%
2，占的比例。
个人帐户:0
3.支付基数
上月员工工资总额。最高是深圳市上年度职工月平均工资的3倍(11620元)，最低是最低工资标准。
失业保险缴费基数和比例
1.支付比率
单位贡献:0.7%
个人缴费:0.3%
总计:1%
2，占的比例。
互助:1.5%
个人帐户:0
3.支付基数
最低工资
工伤保险缴费基数和比例
1.支付比率
根据行业类别，基准费率分为八个档次，具体如下(具体档次请咨询公司人员)。
0.14%、0.28%、0.49%、0.63 %，0.66%，0.78%，0.96%和1.14%。注意，2019年1月至2020年12月，工伤保险现行费率将阶段性降低30%。
2，占的比例。
互助:所有
个人帐户:0
3.支付基数
上月员工工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位在岗职工月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资标准。
深圳社保缴纳基数标准？
1.养老保险缴费基数上限为社会平均工资的3倍，缴费基数下限为最低工资标准2200元；
2.医疗保险首次缴费基数上限为最高社会平均工资，缴费基数下限为最低社会消防工资的60 %;第二、三档的缴费基数为月平均工资；
3.生育保险、工伤保险、失业保险缴费基数上限为社会平均工资的3倍，缴费基数下限为最低工资标准2200元；个人缴费基数上限为平均工资的300%,下限为平均工资的60%。深圳社保缴纳比例为本市注册员工公司14%,个人8 %;员工公司缴纳13%,个人缴纳1 %;失业保险公司缴纳1.5%，个人缴纳1 %;工伤保险公司按行业缴纳，个人不缴纳；生育保险公司缴纳0.45%，个人不缴纳；医保公司缴纳6.2%,个人缴纳2%;二档公司缴纳0.6%,个人缴纳0.2 %;三档公司缴纳0.45%,个人缴纳0.1 %;
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