员工多扣的社保应该怎么处理 企业多扣社保有什么处罚？

多扣员工的社保怎么处理？

适用的公式是:

应纳税额=员工和当月全年一次性奖金×适用税率-速算扣除。

因此，企业扣除了员工 的社保，扣除社保费时的分录为:

当多缴的社会保障费从工资中返还给员工时，

借:应付款-工资(应付)

贷款:其他应收款(付款)-社保(个人部分)(红色)(退款)

其他应收款(付款)-社会保障(个人部分)(黑色)(正常扣除)

应交税费-应交个人所得税

库存现金(银行存款)

领工资时

借记:管理费用等科目——工资(应付)

贷款:应付工资-工资(应付)

公司给离职员工多交社保怎么退回？

可以直接向社保中心申请退款，退款流程并不复杂。需要提供员工工资支付证明、银行付款收据等证明。详情请咨询社保中心。符合退费标准的，社保中心会退费。但需要注意的是，根据人社局的规定，员工即使只入职一天，也要缴纳社保。

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