九江农商银行待遇怎么样(江西农商银行正式工待遇？)
江西农商银行正式工待遇？江西农村商业银行柜员月薪可达5000元左右。算上季度奖金，劳动竞赛奖金，年终奖，加起来大概12万到15万。算上5险1金和各种福利，18万是前期。当然，如果你业绩好，20到30万不是问题。客户经理比柜员多的话就两三万，业绩好的话就
江西农商银行正式工待遇？享受五险一金，朝九晚五的工作时间，每月休息四天。
农商银行正式工待遇？
在一家农村商业银行工作，工资水平在一些地方比较高，但由于地区经济发展、银行业绩水平、个人工作能力等各种原因，在一些网点比较低。农村商业银行的薪酬构成由基本薪酬、责任目标薪酬、效益薪酬、津贴和专项奖金等构成。底薪主要看级别，级别越高底薪越高。
如果底薪高，相对稳定，但对于农商行来说，绝对不是只指望底薪。绩效奖金部分主要根据网点的业绩和员工的基本业绩和贡献，最终确定奖金部分。
年终奖主要是算大家 年底的工作和报酬 并根据员工全年的表现进行分配。
其他福利待遇，比如六险两金(部分农商行在住房公积金的基础上增加了企业年金)、节日慰问金(主要是春节、中秋节等给大家的一些福利)、交通补贴等等，还是很全面的。
整体来看，农信社的待遇还是比较可观的，农信社的收入在当地各银行、事业单位、公务员中普遍比较高。以广西农村信用社为例，优势相当明显。广西农信社是广西系统薪酬最高的单位之一，是二类碾压。
农商银行正式工待遇？农商银行其实就是原来的农村信用社，是地方控股的国有银行，全职员工下午可以领五险一金。
江西省的农村信用社的待遇怎么样？
员工福利:工资=基本工资。逢年过节年终奖会有一些福利或者奖励。具体薪资各个地区会有所不同。
1.试用期半年左右:每月1000元左右，无奖金福利。
转正后:底薪加奖金加各种福利待遇，底薪2000左右，绩效工资3000-5000左右。加上各种福利待遇，待遇还是挺不错的。
好的网点:年薪10万到15万左右。五险一金，假期三倍工资，假期一切！发展前景看好。
2.收入普遍接近甚至明显高于当地公务员的工资水平。3.江西非省农信社，如果是有偿的，据说一年10万不是问题。还有可能加15万的奖金，真的很诱人。
4.相比五大国有银行(银行、农业银行、建设银行、工商银行、交通银行)，农村商业银行的工作压力要小得多，且处于快速发展期，人才缺口较大，所以年轻人才有很大的施展空间和快速成长空间。
5.据说有的网点半年七八万，还不算年终福利。具体薪资可能还是要看具体地区。6.工资:岗位工资基本相同，但员工 的福利工资是销售人员的近两倍。
7.福利:职工要比职工多交住房公积金。此外，社保、医保、失业保险、生育保险缴纳的基数也不一样。
更多的员工，更少的工人。
8.其他:每个地区还是有一些差异的。比如三点，三点是节日慰问等等。以上信息来源网络，仅供参考！
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