单位社保个人缴纳的部分怎么算(社保中个人部分怎么确认？)

企业社保个人扣款算法？

基于公司 购买全额社保，计算如下:

医疗保险:个人2%,单位8 %;

养老保险:个人8%,单位20 %;

失业保险:个人1%,单位2 %;

:没有工伤保险，单位1 %;

:没有生育保险，单位是1 %；

公积金:个人3.5%,单位3.5%。

工伤、生育保险费用由单位承担。

企业社保个人扣款算法？

1、职工要参加基本养老保险，用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说，养老保险:单位20%，个人8%。

2.职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。医疗保险:单位8%，个人2%。

3.职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。工伤保险由企业承担，大概1%不同地区、不同行业的企业，单位缴纳的比例略有不同，以当地规定为准。

4.职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业保险:单位2%，个人1%。

5.职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险由企业承担，大概1%不同地区、不同行业的企业，单位缴纳的比例略有不同，以当地规定为准。

社保中个人部分怎么确认？

1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。

2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。

3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。

4.工伤保险费:单位缴纳，个人不缴纳。

5.生育保险费:单位缴纳，个人不缴纳。那个 这就是全部。

职工社保计算公式？

1.养老保险

个人缴费按照上年度职工月平均工资的8%缴纳。单位缴费按照上一年度职工月平均工资的22%缴纳。

2.医疗保险

以北京为例，医保支付比例(最低为城市的60 % ;美国的雇员和员工。;上年度工资):3元中单位10%

3.失业保险

单元1%，个人0.2 %；

4.工伤保险

根据单位的行业范围确定工伤率，在0.5 %至2 %之间；

5.生育保险

缴费比例:单位0.8%，个人不缴费。

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