pk奖金计入什么科目 奖金应记入哪个会计科目？

奖金记在什么科目里？

奖金也是工资的一部分，应该包含在应付给员工的工资中。明细科目可以是应付职工薪酬、应付职工薪酬、奖金。

企业职工比赛奖金应计入哪个会计科目？

企业职工竞赛奖金应计入“应付职工工资-工会经费”科目，因为企业职工竞赛通常属于工会组织的活动，工会组织资助的奖励和活动应由工会经费支付，所以职工竞赛奖金应计入“应付职工工资-工会经费”科目。如果不属于工会组织的活动，那么支出可以计入管理费用核算科目。

在会计科目里奖金怎么记账？

奖金计入应付职工薪酬账户，奖金可设置二级明细账户，会计分录如下:

借:应付职工工资-奖金贷:银行存款/库存现金。应付职工薪酬是指企业根据有关规定，按照 "工资、奖金、津贴、补贴和补贴， "员工福利和保险， "社会保险费及保险费， "住房公积金， "工会经费和津贴， "员工教育基金和， "员工劳动关系终止的赔偿还有34号。应付职工薪酬账户:1。账户性质:负债账户；2.账户用途:用于核算企业按照相关规定支付给员工的工资。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。3.账户结构:增加贷方记录，登记本期应付员工各类工资；减少借方记录，登记实际发放的各种工资。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给员工的各种工资。4.明细科目:应设置工资、职工福利、社会保险、住房公积金、工会经费和职工教育经费进行核算。

奖金应记入哪个会计科目？

;的绩效考核奖金计入应付员工账款。明细科目是应付职工薪酬-奖金。应付职工薪酬是指企业按照有关规定应付给职工的各种工资。根据 "工资、奖金、津贴、补贴和补贴， "员工福利和保险， "社会保险费及保险费， "住房公积金， "工会经费和津贴， "员工教育基金和， "员工劳动关系终止的赔偿,

奖金应计入什么会计科目？奖金应计入什么会计？

1.提取奖金时

借:管理费-奖金(管理部)

借:营业费用-奖金(营业部)

贷款:应付工资-奖金

2.在发布时

借:应付工资-奖金

贷款:应交税费-个人所得税

信用:现金

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