盘锦忠旺入职需要什么(企业入职需要什么资料？)
首先恭喜你通过了企业的各轮面试。收到录用通知后，就可以开始准备录用的相关文件了。我结合个人就业情况来说说一般企业入职需要哪些材料？
1.身份证原件和复印件是最基本的身份证明材料。身份证基本都是随身携带，复印多少份根据公司需要而定。个别公司的人力资源部提供复印和打印服务。
2.户口本复印件这个户口本基本不跟年轻人在一起。如果个别公司需要提供，我们要尽早准备好，复印一份以备不时之需。户口本复印件主要是户主和个人页，切记不要搞错。
3.简历简历其实只是在面试的时候提供的。当然，个别公司需要填写公司 当他们加入公司时，他们会投简历。
4.体检证明不同公司体检要求不一样，规定的医院也不一样。这个需要咨询公司，然后去医院体检，收到体检报告。
5.婚育证明个别公司需要员工提供婚育证明。因为我当时是学校毕业，离校的时候学校给了我们一个证明。如果我是社会人士，可以需要到相关处室开具相关证明。
6.个人照片入职时，也会要求新员工提供一定的彩色照片。一个是留底，一个是给员工做工卡。具体数量咨询公司。
7.公司规定的银行卡复印件。银行卡复印件是就业中最重要的材料之一，因为关系到我们以后的工资发放。我们必须提供公司规定的银行卡复印件。
6.如果有些个人是学生，可能需要提供一些获奖证书、学位证、、成绩单等复印件。
如果是再就业，有的公司可能需要员工提供离职证明或者劳动终止通知书，这是之前公司离职时会提供给我们的材料。
如果涉及到个人档案和党员档案，要认真询问人力资源部门的工作人员，因为这两个比较重要，不能马虎，尤其是进入国企的。因此，我们应该高度重视这两个文件。
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企业入职需要什么资料？一般入职需要以下资料:有效身份证原件及复印件、学历及学位证书原件及复印件、近期一寸免冠照片、相关资格证书原件及复印件、上一用人单位离职证明原件及复印件、健康证明等。
公司办理入职需要什么资料呢？
1，签到。(1)人力资源部接收新员工复试证明及相关个人资料。(2)新员工填写《员工档案表》及相关表格。(3)人力资源部颁发的《报到通知书》。2.通知用人部门挑选新员工。
3.新员工将与《报到通知书》一起去仓库领取工号牌、工作服、储物柜钥匙和其他相关物品。
4.人力资源部会把新员工的资料归档并输入电脑。
5.对新员工进行入职培训。
6、由用人部门和人力资源部对新员工进行考核。到人力资源部报到(检查资料是否齐全:身份证复印件、1寸照片、学历证明等。)并发出注册通知。用人部门从新员工处领取相关物品(带《报到通知书》)进行入职培训(要求总经理参加工长和专业技术人员的考核)。
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