社保公积金外包有什么风险 五险一金外包缴纳对员工有影响吗？

公积金代缴公司有风险吗？

有风险。

1.中介公司资质是否齐全。应审查中介公司的合法性，如其营业执照、登记机关及主管部门出具的证明是否齐全。以防皮包公司圈钱走人。

2、是否能与社保缴存单位保持一致。部分地区在办理公积金贷款时需要审核个人社保信息。如果社保缴纳单位和公积金缴存单位不一致，可能无法办理公积金贷款。这可能导致公积金缴存被放弃。

五险一金外包缴纳对员工有影响吗？

:首先，社保外包对员工的具体影响。如果企业找正规的社保外包公司帮员工正常缴纳社保五险一金，那么员工就可以正常享受社保医保公积金的福利，不会有任何影响。其次，社保缴纳是否会改变劳动关系。这里需要明确的是，一般企业 s选择社保支付外包服务，相当于企业委托一家公司办理商标注册或其他服务，属于企业对企业的业务合作关系。

五险一金外包缴纳对员工有影响吗？

没有影响力，无论是外包公司还是雇主缴纳五险一金，都不会有区别。我们只需要注意这几点:

一是社保基数是否和自己的职工一致；

第二，缴纳五险一金的地方是不是当地工作的地方；

第三，每个月给员工交五险一金是不是真的，主要是这几天要注意，其他没什么影响。

五险一金外包缴纳对员工有影响吗？

它不 没关系。唯一重要的是你的连续工龄。签约2次以上可以申请无固定期限合同，工作10年以上可以申请无固定期限合同，辞退后就是2n 1。

在

代缴公积金有什么风险？

交公积金主要有两个风险:

1.房贷被拒。

如果你找的公积金不符合条件，你买房可能会被拒绝贷款，而且如果出现这种情况，你这两年可能都还不了房贷款，导致最后时间延误，房价上涨。

2.服务费高。大家都知道交公积金不是免费的，会收取一定的服务费，就像一个公司会规定一次交半年的公积金，然后一次交一年的管理费，所以服务费会比较贵。

外包公司的五险一金可靠吗？

必须是可靠的。外包公司的员工一般都是劳务派遣的形式。外包公司是正规合法的公司。外包公司与员工签订劳动合同后，为员工缴纳五险一金，都是按照劳动法标准执行的，外包公司员工也受劳动法保护，所以外包公司为员工缴纳社保，他们很放心。

外包公司的五险一金可靠吗？

是可靠的。只要是正规的外包公司，劳务派遣的五险一金都是由需要派遣工人的单位缴纳的。外包公司每个月都会核对工资表，保证社保资金。

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