承德四星酒店副总年薪多少 四星级酒店总经理工资收入多少？

酒店副总月薪大概多少？

根据地区和沿海城市不同，四星级酒店前台公司在3000-3500左右，内陆城市负500元。对于一线城市，再加500元，自己算。

酒店高管月薪是多少？

酒店高管的工资分为绩效工资和基本工资，高管也分等级。所以高层的月薪不多，基本维持在一万左右，但是业绩会很多。如果高管每个月都能吸引访客到他们家或者业绩比较高的话，收入会非常高。

酒店高管月薪是多少？

酒店高管月薪2万左右，酒店可能会高一点。

星级酒店职位薪金标准？

的主要部门有:保安、客房、前台、礼宾、餐饮(中西、宴会、酒吧等)、保洁、采购及成本、人力资源、销售，接线中心的工资一般每个月底结算。五星级酒店的员工一般分为10级:总经理是10级员工，领班是1级主管(或6-8级领班)。其余岗位可以类推，每增加一级工资，工资就增加1级。每个职位的工作要求是不同的:总经理，副总裁，人力资源总监(经理)，客房服务总监(经理)和。lt；保洁，如果想了解哪个部门或岗位，请具体提问。

四星级酒店总经理工资收入多少？

楼主你好！五星级酒店总经理的年薪也是按照经济发达城市来定的！沪深总经理年薪120万左右加上五险一金。北京好像是150左右，我们广西这边年薪大概是30-40万。

四星级酒店总经理工资收入多少？

楼主你好！五星级酒店总经理的年薪也是按照经济发达城市来定的！沪深总经理年薪120万左右加上五险一金。北京好像是150左右，我们广西这边年薪大概是30-40万。

五星酒店六级员工薪资标准？

1，五星级酒店的管理工资还是可以的。如果是标准的五星级酒店，档次一般在2200-2800左右(看主管部门)；主管级别2500-3000左右；助理管理级别3000-3500左右；经理级别3500-5000左右；副将军级别6000-8000左右；总监级别大概12000-30000(年薪15W-30W)。

2.以上数据仅供参考，仅为基本工资，不含公司福利。3.以上仅基于近几年的富丽华、香格里拉、凯宾斯基。总经理和经理的标准取决于公司。每个公司都有不同的标准。如果经营得好，利润越高就越高。

五星酒店六级员工薪资标准？

的工资不同城市不一样~青岛五星级酒店基本工资一般1200到1600~另外还有卖房提成。~加起来两千左右~

正规的五星级酒店肯定会买5金~但是上面说将近2000扣保险的话能拿到1500左右~

北京上海比较高，底薪1800多，但是消费也高~所以it 都差不多~

酒店 工资 总经理 标准

版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。