当月欠缴的社保需要计提吗 当月缴当月的社保费要计提吗？

当月缴纳的社保费是否应该计提？当月代扣的社保不用计提，具体会计分录如下:1。工资计提时，会计分录为:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬；2.工资发放时，会计分录为:借记:应付职工薪酬贷款:其他应收款——个人社保银行存款；3.当月社保缴纳时，会计分录为:管理费用-社保(公司部分)其他应收款-社保(个人)当月代扣的社保不需要计提，具体会计分录如下:1 .工资计提时，会计分录为:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬；2.工资发放时，会计分录为:借记:应付职工薪酬贷款:其他应收款——个人社保银行存款；3.当月社保缴纳时，会计分录为:管理费用-社保(公司部分)其他应收款-社保(个人)2。账户的性质，分析所涉及的这些账户的性质，即它们属于什么会计要素，位于会计等式的左侧还是右侧；3.增减，分析确定这些账户有没有增减，增减金额是多少；4.记账方向:根据账户性质及其变化情况，分别确定要记入账户的借方或贷方；5.根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。社保可以当月缴纳吗？是的，你可以。当月社保当月缴纳，不计提，按公司承担的费用直接计入相关社保费用。如管理费用-社保费用，销售费用-社保费用。当然，如果谨慎的话，还是做个拨备比较好。

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