延安培训一般几天 新员工培训一般为期多长时间？
新员工培训一般为期多长时间？
不得少于24学时。
国家安监局没有明确规定岗前各级的安全培训时间，而是规定了岗前各级安全教育的总培训时间。即除了煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业外的岗前各级安全教育总培训时间不得少于72学时外，其它行业均为不得少于24学时。
厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4到16小时。
新员工培训一般为期多长时间？
新员工培训的时间，要看员工的岗位来定，有的岗位长，有的岗位的。
服务性行业，培训时间相对短，可能一个星期左右，就可以了。
技术性岗位，培训时间会相对比较长，有的需要一个月，这甚至需要半年。
管理岗位的培训，相对来说时间也会长一些，需要休息各方面的情况。因此，员工培训时间长短，要根据员工的岗位来定。
新员工培训一般为期多长时间？
每个企业的新员工的培训时间是不一样的，要看你公司的规定是怎么样。
就如我们企业对新员工的规定，就是进厂实行入三级教育，先是厂级教育，学习公司文化和企业的各种规章制度，然后是车间教育，学习各种安全制度，最后是到班组，学习班组的安规和工作内容，三级教育下来基本上要学习一个月。
新员工培训一般为期多长时间？
新员工培训一般就是学习企业文化，公司规章制度等，一般半天，多的有三天或者是一星期。
培训时间多久合理？
培训时间得多久？要看你学习能力的多少了，如果你学习能强，你培训一个月也叫合理，如果你学习能力弱，你培训三个月也叫合理，这要看个人
培训时间多久合理？
生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。
根据《生产经营单位安全培训规定》第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
看学的培训项目是什么了，简单的项目短期培训一般几天即可学会，比如学小吃。技术高一些的项目，短期培训的话，一般是以月为单位，一个月，三个月，六个月不等，比如计算机。
上岗培训需要多长时间？
一般最多一个月培训，主要看你什么行业，公司不同要求也会，各异，甚至实习期也是不一样的
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