交了社保生孩子能补贴多少 社保每月交1400生育津贴拿多少？
产妇社保补助的标准是多少？
参保的是城镇职工社保，那么生孩子可以报销70%-80%的费用，这笔费用包括接生、剖腹产、产检、住院费用。
参保的城镇居民社保，在定点医院顺产会获得定额补助金额几百元，剖腹产费用2000元内不能报销，2000-7000元的部分可报销45%，超过7000的部分可以报销65%。
社保每月交1400生育津贴拿多少？
一、生育津贴怎么计算?
??1、生育津贴的计算方法为：月缴费工资÷30天×产假天数。
??2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。如果每个月都按这1400块钱交纳社保的话，那么生孩子了以后，生育津贴大概可以领6000~7000块钱左右。
夫妻都交社保生孩子补助多少？
生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保
险享受。
夫妻都交社保生孩子补助多少？
如果你们夫妻二人有生育险的话，生孩子有福利。至于多少？以公司的福利为标准。我同事收到的到手3万6千块钱。
自己交五险一金生育津贴多少？
生育津贴的计算公式为：女职工生育当月的缴费基数÷30（天）*假期天数。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付未参加生育保险的，由用人单位支付。
自己交五险一金生育津贴多少？
600-1000元。
自己交社保一个月大概需要几百元至一千多元，缴费档次不同，一个月需要交纳的社保费会有差异。
自己交社保只是交养老保险，如果选择最低缴费档次，一个月大概需要几百元，如果参保人选择最高缴费档次，一个月大概需要一千多元。
自己交社保缴纳的是养老保险和医疗保险，如果选择最低缴费档次，一个月大概需要一千元左右，如果参保人选择最高缴费档次，一个月大概需要一两千元。
所以，自己交社保一个月大概需要缴纳保费几百元至一千多元不等。
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