工资及奖金计入什么科目 员工奖励计入哪个科目？

员工奖励计入哪个科目？

1.计提时，按照职工服务的受益对象计入相关成本费用，并确认一项负债。借款:生产成本、制造成本、管理成本、销售成本等。贷款:应付员工:——工资、奖金、津贴和补贴。

2.发放奖金时，(如有按规定应缴纳的个人所得税，应在此时扣除):应付——职工的工资、奖金、津贴、补贴。贷款:银行存款或手头现金。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬及其他相关费用。

也就是说，在性质上，企业为获得员工提供的服务而给予或支付的各种对价，构成了员工报酬，作为一项费用，构成了人工成本，与这些服务所产生的经济效益相匹配。

同时，企业与员工之间因员工提供的服务而产生的关系，大部分构成了企业的当期义务，这将导致企业未来经济利益的流出，从而形成企业的一项负债。

奖金属于什么会计科目？

公司奖金在什么费用中支出？

用人单位在过年期间发放的资金，可以计入管理费用、工资科目和职工福利费科目。

管理人员的奖金计入管理费用/工资，生产人员的奖金计入产品的生产成本/人工成本。

提取时(由受益人)

借:生产成本

管理费用

在建工程

贷款:应付款-奖金

发行时

借:应付款-奖金

信用:现金

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