八月节给员工发的礼品怎么入账(中秋节慰问金会计分录？)

中秋节慰问金会计分录？

企业在中秋节支付的慰问金应作为短期工资的职工福利费核算，计入应付职工薪酬。同时，应当按照实际发生额计入相关成本。会计分录为:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、研发支出、在建工程等科目，贷:应付职工薪酬——职工福利费，贷:库存现金。

给员工中秋节红包入什么科目？

包括在管理费/福利费账户中，因此会计分录为:

借:管理费用-职工福利费

贷款:银行存款/现金

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册费等。，应借记 "管理费用 "并记入 "银行存款 "。

企业行政管理部门人员的工资，借记“职工薪酬”科目管理费 "，贷记本科目 "应付员工工资，以及企业按规定计算确定的应缴纳的矿产资源补偿费，借记 "管理费 "并记入 "应付税款 "。

企业行政部门发生的办公费、水电费、差旅费等费用，以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费等费用，借记 "管理费用 "并记入 "银行存款 "和 "研究与开发支出及费用。

在期末，余额为 "管理费用 "应该转移到 "当前年份和时间。;的利润和利润，借记到 "当前年份和时间。;的利润和利润并记入 "管理费用 "。

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