补充住房公积金如何外包 公积金补充协议怎么办理？

公积金补充协议怎么办理？

职工缴纳的补充住房公积金，由单位从职工每月工资收入中扣除；单位为职工缴纳的补充住房公积金，由单位承担。单位为职工缴纳的、由单位代扣代缴的39 #补充住房公积金，应当自每月工资发放之日起五日内存入公积金管理中心设立的补充住房公积金专用账户，计入职工个人补充住房公积金账户。

补充公积金可以在另一家公司交吗？

当然可以。社保由社保管理中心管理，公积金由公积金管理中心管理。社保和住房公积金可以分两家公司交。

很多公司只有缴纳社保，然后需要购买住房公积金贷款(大部分已经还清)的员工才能成功进行公积金贷款。公积金的缴存由两部分组成:职工和职工。;个人公积金和为职工缴纳公积金的单位公积金。

个人公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以职工本人 s公积金；单位公积金为职工月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

补充公积金是在普通公积金之外缴纳的公积金。比如天津2017年补缴的补充公积金额度是30%,比普通公积金高很多。补充公积金和我们平时说的五险一金中的公积金是一样的，是为了保障职工住房待遇而缴纳的。共同公积金账户包括单位缴费和个人缴费，单位缴费比例为应付工资的5%至12%，个人缴费比例为应付工资的5%至12%。比如有些机关事业单位职工，单位缴费比例12%,个人缴费比例10%。

补充公积金也包括单位和个人，但缴费比例有限。根据相关规定，补充公积金的缴费基数为上一年度职工月平均工资，单位缴费基数不低于1%,个人不高于7%。但补充公积金是自愿缴纳的，不同于普通公积金的强制性质。只有那些经济发达地区的单位或者效益比较好的企业才会给员工发工资。

例如，天津 s 2017补充公积金缴存政策规定，补充公积金最高缴存比例不得超过30%。如果缴存基数是5000元，补充公积金每个月可以缴存1500元，加上普通公积金的额度，一个月光公积金可以缴存2600元。

但各地补充公积金的缴存额差异很大，与单位的经济承受能力密切相关。就各行业的实际情况来看，能够缴纳补充公积金的单位或企业并不多。毕竟缴纳补充公积金也是一笔不小的开支。

不管怎样，补充公积金与普通公积金功能相同，但补充公积金是自愿缴纳的，没有强制要求。欢迎关注直辖省选拔，有问题随时与您交流。

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