猎头如何用大数据筛选简历(猎头如何用30秒判断一份简历？)

猎头如何用30秒判断一份简历？

HR每天接触大量的简历，HR浏览一份简历大概需要30秒。这么短的时间，猎头怎么判断简历？其实L猎头筛选简历的时候只看关键词。

比如某广告公司想招聘销售总经理，核心关键词，广告媒体行业，销售区域经理，区域总监，成员30人以上，熟悉OTT广告。

猎头 简历的选择取决于这些关键词。如果一份简历的重合度低于80%，你基本就被淘汰了。

人力资源与管理。;一份好的简历是什么样的？

(1)教育信息

你的学校，学历，专业和交易，一些大企业对学历都有硬性指标。学历不达标，工作经验再丰富，简历也过不去。

(2)用数据说话

在写简历的时候，大部分人都会花很多篇幅介绍自己的经历，做过什么项目，开展过什么活动，会有什么技能...这些都是从自己的角度。在HR方面，他们更关心你在这个项目中扮演了什么角色，取得了什么成绩。

(3)漂亮的简历

一份漂亮的简历会给猎头留下好印象，吸引他的注意。一份粗糙的简历不会让猎头相信你做得很好。所以做一份漂亮的简历就显得尤为重要。我收集了各行业的简历模板，以及简历封面、面试技巧等相关资料。如果你需要私信，我来做，免费分享给你。

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