停薪留职能取住房公积金吗(停薪留职封存的公积金怎么提取？)

停薪留职封存的公积金怎么提取？

提取公积金应有以下程序:

1.确认付款人符合提取备用金的条件。

2.准备提取申请公积金的材料。

3.向公积金管理中心提交申请。

4.经审查，符合条件的可以提取公积金。

2.公积金贷款的对象是谁？

工人 正常缴纳住房公积金并购买本市保障性住房的家庭。除了借款人，借款人 的配偶和经济适用住房的共有人应视为共同借款人；除借款人与产权人直系血亲以外的经济适用住房共同申请人，经本人同意，可视为共同借款人。共同借款人还应符合申请住房公积金贷款的条件。

停薪留职是否可以享有住房公积金？

在，员工停薪留职，单位不支付工资，所以单位不需要为员工缴纳住房公积金。如果职工想在停薪留职期间缴纳住房公积金，应该自己缴纳。职工恢复在职工作后，单位应继续为其缴纳住房公积金，但停薪留职期间由住房公积金单位出资的部分不再补足。

停薪留职异地租房可以提取公积金吗？

在，无薪异地租房可以提取公积金。按照住房公积金中心的规定，租房者一方可以提取公积金，也可以申请提取住房公积金账户内的存储余额。但是你要办理公积金转移手续，由住房公积金管理中心办理住房公积金异地转移业务。

职工在设立住房公积金账户并缴存住房公积金后，可以申请将原工作地缴存的住房公积金转移到转移中心。

停薪留职异地租房可以提取公积金吗？

异地租房可以提取公积金。

租房提取公积金的条件。根据国务院颁布实施的《《住房公积金管理条例》条例》，房租超过家庭工资收入规定比例的，可以申请提取住房公积金。简单来说，租房可以提取公积金，但必须超过家庭工资收入的规定比例。

提取时提供相应材料。

产假停薪留职会有公积金么？

你可以 t .由于停薪留职员工不在单位缴纳，单位不需要为员工缴纳住房公积金。

停薪合同是指用人单位与劳动者依法签订的，为了使特定劳动者在一定期限内停薪留职并保留其身份，约定停薪留职期间双方相互权利义务的合同。

合同的有效期一般不超过两年。其内容包括:停薪留职的时间，在此期间的计算长度，是否继续享受劳动保险待遇，停薪留职员工是否应向原单位定期缴纳社会保险费。

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