私营企业职工交的公积金有用吗 私人企业交公积金利弊？
私人企业交公积金利弊？
的好处是交公积金就可以申请公积金贷款，享受公积金贷款的低利率。缺点是审批流程相对复杂，周期长。首先，公积金缴存制度并不鼓励个人缴存，因为公积金账户的设立和公积金的缴存都需要单位的财务公章。如果个人想单独缴纳公积金，他/她需要汇款并将其附加到公司 的名字，然后他/她将支付公积金的全额。个人缴存公积金应注意的问题
个人可以按比例以关联公司的形式缴纳公积金，个人需要承担所有费用。除了这种方法，你还可以选择申请 "自由职业者 "，先登记失业，然后自己交公积金。但这种会增加贷款审批的难度，因为自由职业者很难证明个人工资收入的稳定性。正常情况下，单位 s的公积金缴存和职工是一样的，所以公积金缴存比例越高，对个人越有利。
私人企业交公积金利弊？肯定是划算的，因为他自己交50%的公积金，单位交50%,最后买房的时候可以提取，等于额外的工资收入。但是企业的话不划算，基本上不 如果他们能付，就不要付。
公积金到底还有没有存在的必要？公积金，即住房公积金，我不 我不知道为什么这么多疑它存在的必要性！
但是如果你问工厂一线的员工，恐怕十个有九个支持购买住房公积金，而且还会主动要求！(本文以深圳的住房公积金政策为例，保证谁看了都会主动要求住房公积金，而不是考虑是否有必要！如果你当地的政策不。;t工作，你可以 不要责怪住房公积金。你可以建议他们向深圳学习！)
谁说住房公积金除了买房就没啥用了？谁在误导？众所周知，住房公积金的缴纳，公司一半，个人一半。一般来说，从最低5%(个人5%,公司5%)起，有不同的缴费比例。特殊情况下，也可以申请3%也就是说，按照5%
第一，买房还房贷或者一次性提取。
买房后可以用公积金按月还房贷，也可以一次性提取。这是经常说的，但许多人可以 买不起房，所以这个渠道没用！我赢了。;这里就不多说了。
二、租房交房租，分为公租房和非公租房。
1.公租房由统一安排，并已备案。每月提取金额不超过住房租金支出，不超过公积金账户余额。
2、非公租房，也就是我们日常的租房情况，没有记录，这种情况下，你也可以提取公积金作为房租，而不是需要什么证明材料(如果其他地方可以 不要像深圳那样做，其他地方应该反思！)。也就是说，只要员工在深圳工作租房，每个月就可以提取余额的65%,而且这是基于对普通人的信任，不需要任何材料，非常方便。
看到这里，谁还说交住房公积金没用？相当于每个月交50%,但是可以拿到余额的65%!又有人会质疑。如果你能 我买不起房子，不是吗？;难道还有35%你永远走不出来吗？剩下的35%是公司出的，也不是拿不出来！
第三，退休后，住房公积金余额可以一次性提！
如果35%可以 不要总是被拔出来？唐 t放心，退休后在深圳办完退休手续就可以申请一次性提取公积金余额了！看到这里，你还觉得公积金没用吗？
4.离开深圳销户，提取全部余额。
又有人要争论了。我在深圳没有缴纳足够的社保费用，所以我可以 不要在深圳退休。我该怎么办？如果以后想回老家，再也不来深圳，可以在社保转回老家后申请注销住房公积金，一次性取出余额。也就是说，公司多交的50%公积金还是会给你的。
5.员工或家人患重疾可以使用公积金余额！
我想很多人还没有 我没听说过这个！重大疾病还能用公积金吗？可以，报销后的医疗费自费部分可以用公积金支付。如果你能 t那里，那就想想为什么！
通过以上几点，会有人说不需要住房公积金吗？遇到事情要提前多远想解决办法？为什么深圳市能想出这么多便民政策？住房公积金绝对是个好东西，不仅有存在的必要，而且非常有必要！
有专家建议，不如取消住房公积金，这样方便把这部分钱折算成职工 工资！或者建议取消公积金，每个企业都要给员工盖房子！这太荒谬了！
将住房公积金转为职工工资。;薪水？我 恐怕我没有。;我没见过多少公司没有。;不给员工发工资。;公积金，甚至社保！还指望换算加到工资里？你敢有员工，那么企业就敢辞退你，招新员工，然后降薪，这和不加薪没什么区别！在天上呆久了，我不 我不知道烟火！
也有人说:企业给员工盖房子，那要交什么公积金？这个说法不错，但是我也是站在自己的立场上看问题的！那些企业没有。;他们甚至不想买社保和公积金，他们计算他们的员工 各方面的工资，指望他们能够或者愿意给员工盖房子？
总之，既然前辈推出了职工住房公积金，我们就不 不需要证明是否有必要，但我们应该更多地考虑如何利用好住房公积金，使职工享受到便利和福利！就像之前的社保缴纳，2000年左右，很多员工拒绝缴纳社保，甚至主动要求不交！但是现在呢？大家都知道社保的重要性！所以，重点不是有没有存在的必要！而是你是否真的为你的员工着想！深圳为什么能做得这么好？归根结底还是人的问题！
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