企业如何申报员工社保(单位社保申报流程？)

单位社保申报流程？

公司 的社保申报流程是:去社保局开户，去社保局领取员工 s社保申报审批表，去地税局换缴税书，去公司 s银行支付。

新公司交社保相对麻烦，因为还涉及公司 税务登记、社保登记等相关内容。缴纳社保时，需要先完成税务登记和社保登记，以便社保局查询出公司信息，进行下一步操作。

单位社保申报流程？

2.公司、社保、银行签订三方协议(代扣代缴)。

3.用采集软件输入公司信息和员工信息，制作offer文件，打印人员增加表到社保offer，先去医保再去社保。

4、报到后一个月到指定银行领取个人医疗保险存折，基本完成。

5、每年4月做好社保基数核查、医疗保险定点医院变更工作。

6.增减人员应在每月20日前报价。

7.缴费基数以当地上年度平均工资的40%为基数。

社保申报流程？

(1)参保时，当事人应携带本人身份证、户口簿、居住证、学历证明、劳动合同等证件和资料。

(2)经过用人单位的相关人员(如人力资源部等。)办理保险，我就拿着身份证去当地社保部门领社保卡。

2、当事人属于个体工商户或在户口所在地以个人名义参加社会保障的:

(1)投保时，应携带甲方 个体工商户的身份证、户口本、营业执照。

(2)到当地社保部门办理参保，根据工作人员提示办理相关参保手续，然后持本人身份证原件到当地银行任一营业网点领取社保卡。

社保申报流程？

2.登录省电子税务局。

3.然后选择 "企业进入与管理。

4.进入后，选择 "申报纳税然后点击 "社会保障费用管理与咨询。

5.进入后根据企业实际情况申报缴费即可。

用人单位应当依法为员工缴纳社会保险，这是其应尽的责任。每个员工都应该保护自己的切身利益。

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