达州建设银行待遇是不是很差(建设银行待遇怎么样啊?)
建行工作怎么样,待遇好不好?
很穷。所有东西加起来一两千。没有加班费,没有降温费,没有烘烤费,没有过年疲劳奖金,1000元卡。建设银行待遇怎么样啊?
读了很多,说是的。我自己以前也是银行职员。在我加入银行之前,我也认为在银行工作是一个非常好的选择,体面,舒适,待遇好。当时我全家都支持我入行。我还说,没有必要担心风、太阳和雨。而且,整天和钱打交道,怕少拿工资。
我未来的经历无疑会让这些美好的幻想变成泡影。
虽然是轮班制的内阁制,但是不上班的时候也要出去参观。;没有机会了。去年ETC推广的时候,大家真的是筛掉了一层皮。不仅仅是建行,几乎所有银行都是这样。所谓的风水晒太阳只是日常经验,每个任务的达标任务才是最麻烦的。
如果待遇是A,可能还不错,各种福利都可以接受。工资,其实大部分还是看业绩。如果你能 如果不能很好地完成所有的绩效指标,工资应该会和你想象的有很大差距。
还有一点,就是家里一个人进了银行,全家都要忙起来。还有很多其他原因。很多时候,你会觉得赚到的钱不那么快乐,总觉得和付出的努力不成正比。
建行待遇怎么样?
据说建行不同支行的待遇还是有很大差别的。有一首顺口溜叫 "国宝125分行营业部,也就是说国际业务部,宝山支行,第一支行,第二支行,第五支行,支行营业部效益更好。建行新员工试用期6000元,本科生工资4000元,研究生工资7000元,博士生工资9000元。想少拿2000左右,试用期也没别的,赤膊上阵。
试用期后加入建行的新员工差别不大。基本工资在2500-3500元之间,其他主要看业绩。如果你能 不要做表演,那会很低。犯了错误,一次扣200-500元。比如案子不对,客户忘了签字,日期没写,走的时候抽屉没锁,上班喝茶会被扣钱。如果你不小心,可以 不出成绩,你拿的钱可能比上海最低工资还低。
这就是为什么银行每年都要招聘成千上万的新员工。
管理比控制犯人还严,四面八方都是探头,全分局都知道。
员工福利一般,车贴和米贴一共300元左右,其他常年不发。
发展前景和其他国企一样,但如果你爸爸是康师傅就不一样了。
也就是说,建设好于工行和农行。四大行中,应该是第一,工行是最封闭的。
女生在四大行结婚生子还是不错的,工作至少三年有保障。
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