来宾公益性岗位工资如何(听说过公益岗吗？待遇怎么样？)
公益性岗位是由出资设立的公共管理和服务岗位，主要存在于事业单位。设立公益性岗位的目的是为了解决机构精简后辅助岗位人员不足的问题，也是为了给有需要的人提供工作岗位。目前辅警、窗口服务人员、办公室文员、后勤维护人员等。基本都是通过购买服务实现的公益性岗位。
公益性岗位有三个特点:
第一，邮政经费要纳入财政预算，各部门要上报 署、财政和编制部门根据实际工作需要进行审批。岗位数量确定后才能对外招聘。公益性岗位人员工资由财政全额支付(部分有经营收入的事业单位允许自筹)。
二是公益性岗位实行合同制管理，不纳入编制管理，属于合同工性质。合同期限一般为三年。三年期满后，合同自动终止，重新招聘。部分到期可以续费。
第三，工资普遍偏低。公益性岗位工资一般按照当地最低工资标准核定，外加少量补贴。扣除五险一金(有的地方没有公积金)，实际到手的非常有限。由于各地最低工资标准和财政状况不同，公益性岗位的工资也存在较大的地区差异。比如东部发达地区的公益性岗位工资可以达到4000到5000，中西部发达地区一般在2000到3000的水平，不会高很多。
广西属于华南地区，但经济发展水平有限。我估计公益性岗位工资不会超过3000，应该发。扣除五险一金，最多也就2000出头。
听说过公益岗吗？待遇怎么样？公益性岗位是近几年农业户口退休人员安置岗位，大部分安排在机关事业单位，听起来还过得去。对于一些即将退休的人来说，是可以的。到他们60岁的时候，他们会有一份保障和一份薪水。
但是现在也有很多男青年加入这个岗位，刚开始几年感觉还行。他们在有工作之前从来没有工作过，从又累又脏到干净又清闲。
但是时间长了，他们觉得他们可以 不要坚持。两个孩子有的有房贷，有的有车贷，另一个在企业工作。两人收入加起来不到7000元。这样的生活能持续多久？
什么？;s更多的是，他们和单位其他人工资一样多，身边所有工作人员一个月差不多一万块钱。他们做同样的工作，但得到不同的报酬。他们之间的差距太大了。会不会心理平衡？
我不 t不知道，其他地方的公益性岗位待遇怎么样？有地区差异吗？如何与？;进展顺利吗？
公益性岗位的待遇怎么样？我们村有很多公益岗位。对于长期在家的村民来说，可以有一份稳定的工作，业余时间干点农活，同时照顾家人。待遇相对可以接受，都觉得很满意。
我们村，面对1000多的新增人口，成立了社区管理委员会，负责社区的管理。管委会有5个人，属于贫困户公益性岗位，对他们来说是一种便利。行业援助，一个月两千左右。
对于村道的管理和保洁，包括沟渠的清理，也有两个公益性岗位，年薪7000元。有了它们，村里的道路经常保持清洁，这给人们带来了方便旅游。
我们村有大面积的天然林和防护林，配有7名护林员，负责日常护林巡逻、防火、防虫、防毁林等工作。还禁止野外用火和林下烧火土，年薪4000元。
还有河道清洁工，清理河道垃圾，防止乱采砂乱倒。他们经常打捞河里的垃圾，禁止电炸鱼，年薪6000元。
劳动没有高低贵贱之分，只是社会分工不同。工人最光荣。正是因为他们的贡献，人们 美国的生活会越来越好，国家会越来越富强！
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