没交社保临时工作工龄如何计算 待业工龄怎么算？

根据

临时工未交社保算工龄吗？

上级部门的政策，没有缴纳社保的临时工不算工龄。术语 "临时工和临时工指上世纪七八十年代企业临时用工，经人力资源和社会保障局批准的计划内临时工。这些临时工每年都要经过人社局的审批，与单位签订临时聘用合同，属于年度工作制。所以这些人没有缴纳社保，不能算作工作年限。

待业工龄怎么算？

如果你失业了，交了社保，工龄永远算。如果你不 不交社保，离职后工龄就停了。工龄的计算主要是社保缴纳年限，和上班关系不大。即使你去上班，如果单位不 不交社保，你即使待久了也没有工龄，所以失业后一定要自己交社保，防止工龄中断。

待业工龄怎么算？

对于社保新人来说，社保缴费人的社保缴费年限与职工的工龄相同。那些进公司上班但是交社保的，他们的工龄是没有意义的。虽然在家休养，但企业社保继续缴纳，其工龄仍是有效延续。

解除劳动合同且已暂停缴纳社保的，工龄中断。实现再就业时，续交社保，延续工龄。

待业工龄怎么算？

待业企业的连续工龄如何计算？

失业期间，没有从事生产，没有参加工作，没有对生活或企业做出任何贡献，既不符合一般工龄，也不符合本企业确定工龄的条件。所以失业不算工龄。

第二，资历的作用

工龄是指以年为单位的工作时间，其中工资收入是全部生活来源或主要生活来源，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位和国企工资计算的内容之一。

待业工龄怎么算？

失业人员的工龄以当地就业办公室批准之日为参加工作之日，开始计算工龄。

临时工转正之前没缴费算工龄吗？

不应该算。在固定工设立个人账户之前，视同缴费，合同工自己缴费计算工龄。临时工转正前没有交费，也没有自己交费，所以不算工龄。根据现行政策，职工退休时，一般情况下，工龄按个人养老保险实际缴费月份计算，并不因临时工 文件中记录了时间，但更多。

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